Cheffe ou chef de projet en chauffage 80-100%

pActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.br/ br/Acteur de proximité, bGroupe E Tech /b, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. /p pbMission : /b /p liPlanifier, organiser, coordonner et superviser des projets de chauffage, principalement dans le cadre d’assainissements énergétiques et du remplacement d’installations existantes par des pompes à chaleur. /li liAssurer la préparation et la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des exigences de sécurité. /li liCoordonner les ressources humaines, matérielles et les différents intervenants (technico-commerciaux, bureau technique, fournisseurs, sous-traitants et équipes de montage) afin de garantir le bon déroulement des projets. /li liAssurer la gestion administrative et le suivi financier des chantiers (rapports, métrés, bons de régie, contrôle des coûts, documentation technique, etc.). /li liÊtre l’interlocuteur·rice de référence des clients, architectes, régies, maîtres d’ouvrage et partenaires durant toute la phase de réalisation. /li liApporter son expertise technique dans les domaines des pompes à chaleur, des systèmes de distribution de chaleur et des solutions énergétiques modernes, en proposant des solutions adaptées aux contraintes des rénovations. /li liParticiper à la formation, à l’encadrement et au développement des compétences des collaborateurs·trices et apprenti·e·s. /li liContribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et veiller à l’application des normes ainsi qu’au respect des règles de santé et sécurité. /li pbProfil : /b /p liCFC d’installateur en chauffage ou formation jugée équivalente, formation supérieure (brevet fédéral de chef de projet, contremaître ou formation équivalente) constituant un atout. /li liExpérience confirmée dans la gestion et la conduite de chantiers de chauffage, idéalement dans le domaine des pompes à chaleur et de l’assainissement énergétique. /li liSolides connaissances techniques des systèmes de chauffage modernes, en particulier des pompes à chaleur et de leur intégration dans des bâtiments existants. /li liAisance dans le suivi financier des chantiers et la gestion des ressources. /li liCapacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités avec efficacité. /li liLeadership naturel, sens des responsabilités et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. /li liOrientation client, excellentes compétences relationnelles et goût pour les solutions techniques durables. /li liSensibilité aux enjeux de la transition énergétique et intérêt marqué pour les nouvelles technologies du chauffage. /li liMaîtrise des outils informatiques usuels. /li liPermis de conduire indispensable. /li pbCe que nous vous offrons : /b /p liUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. /li liLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. /li liUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » /li