Thérapeute spécialisé/e en drainage lymphatique médical

Thérapeute spécialisé/e en drainage lymphatique médical
Fondée en 1931, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l’esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme la destination de prestige pour des séjours de santé et bien-être. Notre mission est d’aider et d’inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure.
Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d’expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d’opération et 20 salles de post-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien-être, nos spécialités couvrent une large gamme de domaines médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients.
Pour compléter notre équipe, La Clinique La Prairie recherche :
Thérapeute spécialisé/e en drainage lymphatique médical
Définition de la fonction et mission
Participer au bon déroulement des soins et services du SPA en prodiguant des soins esthétiques et thérapeutiques de haute qualité dans le respect des protocoles établis. Veiller à la satisfaction de la clientèle en offrant des prestations personnalisées, assurer la préparation des cabines et la gestion des produits, tout en contribuant activement au conseil et à la vente de soins et produits.
RESPONSABILITES
Avant et après le service
Assurer la propreté des cabines et du matériel utilisé
Préparer les cabines avant les soins
Ranger les espaces de travail en fin de journée
Éteindre les appareils utilisés
Signaler tout dysfonctionnement des équipements
Participer à l’entretien des espaces communs
Apporter son aide aux collègues
Pendant le service
Accueillir les clients et assurer une prise en charge personnalisée
Respecter les standards de soins définis par la Direction du SPA
Communiquer les informations importantes à l’équipe et à la hiérarchie
Se renseigner sur les informations de santé des clients
Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur expérience
Anticiper les besoins de la clientèle
Promouvoir, conseiller et vendre les prestations et produits
Soins et prestations
Réaliser le drainage lymphatique médical (technique Vodder)
Réaliser les soins visage et corps La Prairie
Réaliser les massages (relaxant, deep tissue, thaï, abhyanga, détoxifiant, etc.)
Effectuer les soins spécialisés (réflexologie, Chi Nei Tsang, thérapie sonore)
Réaliser les soins esthétiques (manucure, pédicure, épilation, vernis)
Utiliser les technologies esthétiques et médicales (Hydrafacial, Icoone, pressothérapie, cryothérapie, etc.)
Appliquer les protocoles spécifiques du SPA
Responsabilités générales
Assurer un service conforme aux standards haut de gamme de la Clinique
Garantir la satisfaction et le bien-être des clients
Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les protocoles internes
EDUCATION
Diplôme en esthétique ou de massothérapeute
Certificat de Drainage Lymphatique Médical (Technique Vodder)
QUALIFICATIONS
Expérience significative dans le domaine du SPA haut de gamme
Excellente présentation
Sens du service et du contact client
Maîtrise du français et de l’anglais
Compétences en vente et conseil
Connaissance des soins SPA
COMPETENCES
Compétences techniques
Drainage lymphatique médical (technique Vodder)
Soins esthétiques et thérapeutiques
Techniques de massage
Utilisation d’équipements esthétiques et médicaux
Connaissance des protocoles SPA
Vente de produits et prestations
Compétences comportementales
Sens du service
Discrétion
Organisation
Rigueur
Flexibilité
Empathie
Esprit d’équipe
Gestion du stress
Autonomie
DIVERS
Astreint(e) au devoir de confidentialité, et le présent cahier des charges fait pleinement partie des obligations contractuelles du contrat de travail.
CLP se réserve le droit de confier à l’employé toute autre tâche jugée nécessaire en fonction des besoins de l’entreprise.
D’un commun accord, la Direction et l’employé (e) se réservent le droit de modifier en tout temps le présent cahier des charges en fonction de l’évolution des affaires du CLP.
Nous vous offrons :
Un environnement enrichissant, dynamique avec des prestations de premier ordre. Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents avec des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Dossier de candidature complet avec références à faire suivre au département des Ressources Humaines à Écrire un email
Pour plus d’information concernant notre organisation : et /
Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures et nous vous tiendrons au courant dès que possible. Néanmoins, si vous n’étiez pas contacté par notre société sous 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme négative. Veuillez noter que dans ce cas-là nous n’allons pas garder votre dossier de candidature. jid9ef37b4a jit0730a jiy26a