KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100%

pBereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell? /p pDie Sales Academy Agents in Zürich bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Ausbildungslehrgängen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln, Tools und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Bratungsmethoden von Zurich vertraut. /p pWenn du uns dabei unterstützen und mitgestalten möchtest, die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die KMU-Zukunft zu machen, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche KMU-Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied! /p pErfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als KMU-Trainer/in Sales Academy. /p pbWas du tustbr/br/ /b /p liAls Sales Trainer mit Fokus KMU befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende hinsichtlich ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen mit Schwerpunkt im KMU-Geschäft (Nichtleben sowie Vorsorge-Leben) im Rahmen von Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten /li liDu agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritte bzw. definierst wirksame Massnahmen, um ein passenderes Lernumfeld zu schaffen, um damit positive Resultate zu erzielen /li liDu involvierst dich in konzeptioneller Arbeit als Fachexperte und erarbeitest und entwickelst sowohl bestehende Trainings weiter bzw. definierst je nach Bedarf auch neue Trainings für physische und virtuelle Trainings /li pbWas du mitbringst /b /p liFachausweis Privatversicherung, höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung /li liMehrjährige Erfahrung in der KMU-Versicherungsberatung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung SVEB von Vorteil /li liDigitale Versiertheit, kundenorientiertes Mindset, Offenheit für Neues und Bereitschaft, teamübergreifend Veränderungen zu ermöglichen /li liHohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Auftritts- und Kommunikationskompetenzen /li liAusgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift /li pbDein Kontakt /b /p pSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini ( ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% /p pArbeitsort: /p pReisetätigkeit: bis zu 20% /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. br/Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pbr/Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.br/ /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p