Leiterin/Leiter Amt für Wald und Wild beider Basel 100 % Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion

ppb Leiterin/Leiter Amt für Wald und Wild beider Basel 100 % /b /p /p Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion bAmt für Wald und Wild beider Basel /b Sissach per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ppbbIhre Verantwortung: /b /b /p /p liPersonelle, fachliche, organisatorische sowie finanzielle Führung des Amtes /liliStrategische Ausrichtung und Positionierung der Dienststelle /liliSicherstellen einer zukunftsfähigen und innovativen Ausrichtung sowie Positionierung des Amtes, inklusive laufender Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse /liliUnterstützung des Regierungsrates in allen Amtsthemen /liliFührung der Amtsgeschäfte von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung bis zur Sicherstellung der Umsetzung /liliPflege von Partnerschaften und Vernetzungen mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen inkl. Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Direktion, Dienststellen, vorgesetztem Regierungsrat sowie Mitarbeit in (inter-) kantonalen und nationalen Kommissionen, Arbeitsgruppen und Gremien, wie Kantonaler Führungsstab Basel-Landschaft (KFS) /li ppbbIhr Hintergrund: /b /b /p /p liSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, HF, universitär) vorzugsweise im Bereich Forstwesen, Umweltwissenschaft oder vergleichbar sowie ausgewiesene Berufserfahrung in den Themen Wald und Wild und idealerweise in weiteren Themen des Amtes (Jagd, Fischerei, Holz). /liliZudem bringen Sie überzeugende Führungserfahrung mit, sind versiert in der Konzeptentwicklung sowie umsetzungsstark und erreichen gesetzte Ziele. /liliSie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsstarke und aufgeschlossene Führungspersönlichkeit. /liliWeiter sind Sie loyal, gestanden sowie versiert und erfolgreich im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen. /liliSie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und haben ein gutes Gespür für Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen. /liliZudem sind Sie passioniert und begeistern sich für die Themen des Amtes. /li ppbIhre Vorteile bei uns /b /p /p ppbMitarbeitende im Zentrum /b /p /p Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. ppbZukunft gestalten für die Allgemeinheit /b /p /p Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. ppbZeitlich flexibel arbeiten /b /p /p Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. ppbMobiles Arbeiten /b /p /p Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. ppbGrosszügig bei Ferien und Urlaub /b /p /p Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. ppbZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /b /p /p Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. ppbBerufliche und soziale Sicherheit /b /p /p Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. ppbZentral gelegen und gut verbunden /b /p /p Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. ppbFaire und transparente Löhne /b /p /p Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. ppbArbeit komplett vergütet /b /p /p Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. ppbStart der Karriere /b /p /p Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. ppbWeiterkommen dank langfristiger Perspektive /b /p /p Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen