Digital Content & Campaign Manager, 80-100%

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert

Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content für verschiedene Plattformen (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook)
• Du verantwortest das Setup, die Aussteuerung und die laufende Optimierung von Paid-Social-Massnahmen
• Du verfolgst neue Technologien und KI-Trends und entwickelst Ideen für unsere Kanäle
• Du setzt Social Media Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung selbstständig um
• Du überwachst unsere Social Media Performance und findest neue Wege, diese zu verbessern

Anforderungen

• Social Media ist deine Welt: Du kennst die verschiedenen Plattformen und ihre Eigenheiten und bringst fundierte Erfahrung im Ads Management sowie mit Paid-Social-Kampagnen mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Kommunikation/Marketing oder mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus) und hast ein Gespür für die Codes, die Sprache und die Tonalität der Community
• Du interessierst dich für neue Technologien und KI-Anwendungen und erkennst deren Potenzial für Social Media und Content Creation
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Marilena Urbano
HR Marketing