Product Owner Data Warehouse (DWH) (w/m) 100%

mit flexiblem Starttermin

unbefristet

Wir glauben daran, dass Daten so etwas wie der Pulsschlag der CSS sind - heute mehr denn je. Damit datengetriebene Entscheidungen möglich sind, braucht es eine stabile, verlässliche und leistungsfähige Datenbasis. Als Teil des Agile Release Trains (ART) Data & Analytics verantwortet unser DWH-Team das geschäftskritische Data Warehouse der CSS. Hier laufen zentrale Datenströme zusammen, die täglich von zahlreichen Fachbereichen genutzt werden. In unserem Release Train stellen wir den zuverlässigen Betrieb der bestehenden Teradata-Lösung sicher und treiben gleichzeitig die Transformation hin zur modernen Cloud-Datenplattform voran. Bei uns erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben mit grosser Wirkung in einem SAFe-Umfeld, ein erfahrenes Team und eine professionelle IT-Organisation. Wann lernen wir uns kennen?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser Teradata Data Warehouse und sorgst gemeinsam mit dem Team für dessen Stabilität, Qualität und Unterhalt.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Architekten, Engineers und weiteren Stakeholdern zusammen, priorisierst Anforderungen und unterstützt den Product Manager bei der Definition der Roadmap.
• Dank deiner Expertise erfasst du die Zusammenhänge über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und kannst Anforderungen von der Quelle bis zur Nutzung im Business fundiert beurteilen.
• Du bringst deine technische Expertise bei komplexen Fragestellungen rund um Datenintegration und Datenqualität ein und unterstützt das Team bei Bedarf auch operativ.
• Stillstand gibt es bei uns nicht: Heute verantwortest du unser zentrales DWH als Produkt – perspektivisch wartet auf dich die Übernahme einer PO-Rolle auf unserer modernen Cloud-Datenplattform.
• Dabei bist du Teil eines Agile Release Trains, der nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe arbeitet und eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung lebt.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner im DWH- oder Datenumfeld und hast Data-Warehouse-Lösungen mit End-to-End-Verantwortung als Produkt gesteuert, weiterentwickelt und erfolgreich im Betrieb begleitet – idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Du verfügst über ein Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem Verständnis von zentralisierten Data-Warehouse-Architekturen und Datenplattformen.
• Du verstehst sowohl die technische als auch die (finanz-)fachliche Perspektive von Datenprodukten und kannst unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenbringen.
• Sehr gute Kenntnisse in klassischen Data-Warehouse-Technologien gehören zu deinem Profil; Teradata-Erfahrung und ein Hintergrund als Data Engineer mit ausgeprägtem technischem Verständnis sind ein Plus.
• Du schätzt die Verantwortung für geschäftskritische Systeme und hast Freude daran, ein Data Warehouse nachhaltig und zuverlässig zu betreiben und zu unterhalten. Dabei arbeitest du strukturiert, denkst vernetzt und kommunizierst souverän mit technischen sowie fachlichen Ansprechpartnern.
• Das Tüpfelchen auf dem i: Kenntnisse in Azure, Databricks oder modernen Cloud-Datenplattformen helfen dir, unsere Transformation aktiv mitzugestalten, werden aber nicht vorausgesetzt.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Assessment und Kennenlernen Team Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Sarah Müller ist für dich da.

Tel. +41 58 277 16 71 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Sarah Müller ist für dich da.

Tel. +41 58 277 16 71

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

Weitere Stellen

Sachbearbeiter/in Datenerfassung und Klassifizierung 60-100%

Luzern / hybrid

Fachexpert/in Unfallversicherung und Militärversicherung 60%

Luzern / hybrid

Assistant-e au Service du Médecin-conseil 70%

Lausanne