Responsabile di Unità Assistenziale Notturna

Mi conoscete? Sono la Maison St-François, un istituto attivo da 100 anni. Attualmente, accolgo 135 residenti e più di 200 collaboratori. Reclutiamo un/una:Infermiere/a di notte responsabile di unità di cura (IRUS)Desiderate mettere le vostre competenze infermieristiche, il vostro senso di responsabilità e la vostra leadership al servizio dei residenti e di un team impegnato? Questa posizione vi offre l'opportunità di svolgere un ruolo chiave nella qualità delle cure e nel buon funzionamento dell'unità.Il vostro profilo- Bachelor HES in infermieristica o diploma riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera- Eccellente capacità organizzativa e buona gestione delle priorità in un ambiente multidisciplinare- Capacità di analisi, spirito critico e di sintesi- Ottime qualità relazionali e disinvoltura nella comunicazione- Esperienza confermata come IRUS in ambito geriatrico- Voglia di imparare quotidianamente e di condividere le proprie competenze e conoscenze- Conoscenza del programma RAI- Formazione in management o in geriatria: un vantaggioLe vostre missioni- Assicurare la pianificazione e la supervisione delle cure, garantendo la loro qualità e il rispetto dei bisogni individuali dei residenti- Prodigare cure e vegliare sulla qualità delle prestazioni fornite nelle unità- Collaborare con i familiari, supervisionare il team e sollecitare il supporto della gerarchia se necessario- Inquadrare, organizzare e ripartire i compiti secondo le competenze di ciascuno- Motivare e sostenere il team favorendo un clima di lavoro positivo- Trasmettere le direttive istituzionali ai collaboratori e vegliare sulla loro buona comprensione- Fare da tramite tra il team, i quadri infermieristici e la Direzione- Assicurare il seguito dei compiti legati alla funzioneI nostri vantaggi- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante- Il residente al centro di tutte le nostre decisioni- Possibilità di formazioni continue e di sviluppo professionale- Un impiego che si basa su 3 valori fondamentali: la solidarietà, la responsabilità e la dignità- Condizioni sociali secondo il contratto collettivo di lavoroEntrata in servizio: da subito o da convenireSiete pronti a raccogliere la sfida? Le offerte, accompagnate da un dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi e pretese salariali), sono da indirizzare via posta o e-mail al più tardi entro il 4 settembre. jid01c4d15ait jit0832ait jpiy26ait