Nespresso Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) 60% Sargans, St. Margrethen, Haag

bStellenbeschreibung /bbr /pNespresso Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) /pbr /pStandort: Rheintal Einsatzgebiet: Sargans, St. Margrethen, Haag /ppBeschäftigungsgrad: Unbefristet / Teilzeit 60% /ppTeam (ca. 3 Personen) sowie Ihrem Sales Teamleader zusammenarbeiten. /pbr /pGestalten Sie neu, was Kaffee sein kann. Gestalten Sie neu, wer Sie werden können. Als Coffee Advisor / Sales Specialist bei Nespresso ist es Ihre Mission, unsere /ppPremium-Kaffeemarke als exklusiven Lifestyle zu verkörpern und Kunden durch erstklassige Degustationen zu begeistern. Sie machen den Unterschied, indem Sie eng mit Ihrem kleinen /pbr /br /pstrongWie Sie als Coffee Advisor etwas bewegen können /strong /pul lipLifestyle-Botschafter: Sie repräsentieren unsere Premium-Marke mit Begeisterung direkt im Store sowie bei exklusiven Mall-Events und Messen. /p /li lipKundenbegeisterung Aktivierung: Sie gehen proaktiv auf Menschen zu, führen täglich hochwertige Degustationen durch und begeistern die Kundschaft für unsere Produkte. /p /li lipEvent-Präsenz: Sie unterstützen flexibel geplante regionale Mall-Events auf angemieteten Flächen sowie jährliche Highlight-Messen (z.B. Olma/Offa) /p /li lipEigenverantwortung am Arbeitsplatz : Gemeinsam im kleinen Team sorgen Sie eigenständig für einen makellosen, repräsentativen Auftritt Ihres Point of Sale. /p /li lipStarke Community: Sie nehmen aktiv an regionalen Workshops (4x im Jahr) teil, in denen gemeinsam Verkaufsgespräche und Vertriebsstrategien entwickelt werden. /p /li lipEnge Feedbackkultur: Sie nutzen den monatlichen "Coffee Talk" mit der Verkaufsleitung sowie regelmässige POS-Trainings (alle 2 Monate) zur kontinuierlichen /p /li lipLeistungsoptimierung. /p /li /ulbr /br /pstrongWas Sie für den Erfolg mitbringen /strong /pul lipWohnort im Einsatzgebiet: Idealerweise sind Sie in der Region Pfäffikon SZ oder im Glarnerland ansässig für kurze und effiziente Anfahrtswege innerhalb Ihres Clusters. /p /li lipDisziplin Resilienz: Sie besitzen die Fokussierung und Ausdauer, auch nach mehreren Absagen proaktiv und charmant auf die Kundschaft zuzugehen. /p /li lipKommunikationstalent: Sie haben eine ausgeprägte Persönlichkeit, lieben den direkten Kundenkontakt und bringen die Flexibilität für Einsätze zwischen 10:00/12:00 und 19:00 Uhr (Samstags 9h) mit. /p /li lipVerkörperung unserer WECAN-Verhaltensweisen: Wir inspirieren, wir kümmern uns (Care), wir handeln und wir sind innovativ. Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Fürsorge, Inklusion und Innovation. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen: /p /li lipWillkommens-Package: Eine eigene Nespresso-Maschine geschenkt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (3 Monate). /p /li lipCommunity Events: Hochwertige Teambekleidung sowie 2–3 jährliche exklusive Community-Events (z.B. Fabrikbesichtigungen oder Ausflüge auf den Säntis). /p /li lipPremium-Ausbildung: Intensives Onboarding (3 Tage Begleitung durch den Teamleader) sowie eine voll finanzierte, eintägige Nespresso-Produktschulung am /p /li /ulpStandort Romont nach der Probezeit. /pbr /pWas Sie von unserem Bewerbungsprozess erwarten können: /ppWir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Bewerbungserlebnis ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine ausgeprägte Sicherheitskultur mit modernen Anlagen und Abläufen unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Video-Interview mit dem Talent Acquisition Team, ein Gespräch mit dem einstellenden Team sowie ein abschliessendes Gespräch und Angebot. /ppWir prüfen die Bewerbungen laufend und schliessen die Stelle, sobald eine überzeugende Auswahl an relevanten Kandidaten vorliegt. Daher empfehlen wir Ihnen eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. /pbr /pBleiben Sie wachsam: Kandidaten werden ausschliesslich über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und in keiner Phase des Bewerbungsprozesses nach Zahlungen oder sensiblen persönlichen Informationen fragen. /ppBereit, gemeinsam zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie neu, wer Sie werden können. /p