Befristeter Teamleiter Analytische Entwicklung 100% (w/m/d)

ph3Befristeter Teamleiter Analytische Entwicklung 100% (w/m/d) /h3 pbefristete Unterstützung infolge Mutterschaft von Oktober 2026 bis April/Mai 2027br/Standort: Sisseln AG /p pSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida. /p h3Aufgabengebiet /h3 ul liOrganisatorische und personelle Führung des Teams analytische Entwicklung mit 5 Mitarbeitenden /li liDurchführung von Methodenentwicklungen, -validierungen und -transfers innerhalb von Kundenprojekten /li liDurchführung von Stabilitätsstudien im Rahmen der Entwicklung /li liErstellung und Review analytischer, qualitätsrelevanter Dokumente: Transfer- und Validierungsdokumente, Entwicklungsberichte und Analysenvorschriften, einschließen Prüfung der analytischen Ergebnisse /li liSicherstellung der Einhaltung der Timelines sowie regulatorischer Richtlinien /li liEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in den Projekten (galenische Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs) sowie mit Kunden und externen Laboren /li liAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) /li liMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet im GMP-Umfeld /li liZwingende Erfahrung in der Führung von einem kleinen Team /li liFundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in chromatographischen Techniken (HPLC/GC) und Dissolution sowie in weiteren gängigen Analysenmethoden zur Charakterisierung fester Darreichungsformen /li liGMP-Kenntnisse und –erfahrung notwendig /li liHohes Mass an Qualitätsbewusstsein /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liInitiatives Agieren im Aufgabenbereich sowie teamorientierte, effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise /li liOffene Kommunikation und Flexibilität /li liHands-on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen /li /ul pSie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ undeigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als inProblemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! /p pBei Fragen steht Ihnen Human Resources unter: gerne zur Verfügung /p /p #J-18808-Ljbffr