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hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100%hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) • freiburg, Switzerland
Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100%

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
ph3Infirmier‑ère‑chef‑fe d'unité de soins (ICUS) /h3 p90% - 100% /p h3Stationsleiterin/Stationsleiter /h3 p90–100 % /p pEn prévision du départ à la retraite du titulaire actuel, la direction des soins recherche pour le service d’anesthésie de l'HFR, un‑e /p h3Votre Mission /h3 ul liSuperviser le personnel et organiser les ressources du service d’anesthésie HFR présent sur deux sites en partenariat avec l’autre ICUS /li liConduire l’équipe soignante, en autonomie et se positionner comme leader /li liCollaborer étroitement avec l’équipe de l’encadrement soignante et le corps médical /li liParticiper activement aux soins et assurer la qualité des prestations dispensées aux patient‑e‑s /li liEncadrer la formation pratique EPD ES en collaboration avec le centre de formation des soins et le responsable de la formation pratique /li liParticiper activement au travail interprofessionnel dans un esprit constructif et transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe, à l’infirmier‑chef du département et aux médecins afin de garantir une bonne communication /li liConduire des projets d’amélioration, en collaboration avec les infirmier‑ères clinicien‑nes, et mener à bien les objectifs du service /li /ul h3Votre Profil /h3 ul liBachelor of Science HES‑SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix‑Rouge Suisse /li liTitre d’expert‑te en soins d’anesthésie requis (condition obligatoire) /li liExpérience confirmée au sein d’un service d’anesthésie (minimum 3 ans) /li liDiplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente ou volonté de l’entreprendre /li liAvoir un sens des priorités et une capacité à gérer l’imprévu /li liQualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation /li liAttitude proactive, dynamique et flexible /li liMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue /li /ul pPossibilité de bénéficier d’un coaching favorisant votre intégration. /p pEntrée en fonction : 1er février 2027 /p pRenseignements : M. A. Bielmann, Infirmier‑chef du Département de Médecine aiguë et Pédiatrie HFR, Tél : /p pDélai de postulation : 31 août 2026 /p pRéf : HFR‑MTS‑ /p h3Stationsleiterin/Stationsleiter /h3 p90–100 % /p h3Aufgaben /h3 ul liSie führen zusammen mit einer zweiten Stationsleiterin/einem zweiten Stationsleiter das Personal und organisieren die Ressourcen der Abteilung Anästhesie, die an zwei Standorten des HFR vertreten ist. /li liSie leiten des Pflegeteam selbstständig und mit Führungsgeschick. /li liSie arbeiten eng mit dem Führungsteam der Pflege und der Ärzteschaft zusammen. /li liSie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflegeleistungen. /li liSie gestalten den praktischen Teil der NDS HF-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege und der Leiterin/dem Leiter Praxisausbildung. /li liSie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplinübergreifenden Tätigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die Ärzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. /li liSie führen in Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um. /li /ul h3Profil /h3 ul liBachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter Abschluss /li liDipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege (zwingend) /li liAusgewiesene Erfahrung auf einer Anästhesieabteilung (mind. 3 Jahre) /li liManagement‑Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren) /li liFähigkeit zur Prioritätensetzung und zur Bewältigung unvorhergesehener Situationen /li liSozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick /li liProaktive und dynamische Einstellung, Flexibilität /li /ul pDeutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache /p pWir bieten Ihnen ein Coaching, um Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu erleichtern. /p pStellenantritt : 1. Februar 2027 /p pAuskunft : Herr A. Bielmann, Stationsleiter Departement Akutmedizin und Pädiatrie HFR, T /p pBewerbungsfrist: 31. August 2026 /p pRef.: HFR‑MTS‑ /p /p #J-18808-Ljbffr
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