ppRejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). /p pParce que notre développement repose sur des principes forts : /p ul liUn profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. /li liUne égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. /li liUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… /li liUn Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… /li /ul pNous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. /p h3Mission / Profil /h3 pTu interviendras au sein du pôle Infrastructure de Davidson. Cette équipe a pour but de construire, exploiter et maintenir des architectures systèmes pour des besoins internes ou clients (de la startup de l’IoT au grand groupe du CAC 40). /p pEn tant que qu’administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à : /p ul liMettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux /li liAdministrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures /li liAutomatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements /li liContribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes /li liCompléter/alimenter les documentations et les référentiels SI /li /ul h3Compétences requises ou à acquérir /h3 ul liCompétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes /li liScripting Python / Shell /li liWindows Server et distributions Linux /li liSystèmes de stockage /li /ul h3Aptitudes / Savoir-être /h3 ul liEsprit d’équipe /li liAdaptabilité /li liVery Fast Learner /li /ul h3Description du pôle /h3 pMétiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud /p pParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises. /p h3Davidson Accompagne L’ensemble De Ses Clients Sur /h3 ul liDes expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.) /li liDes projets de migration vers le cloud (applications et données) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Administrateur Système (Windows/Linux) (H/F) • genf, Switzerland