Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

ppbUnsere Zukunft. Deine Handschrift. /b /p /ppZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bPersonalreferenten Recruiting (m/w/d) /b, der unsere Recruitingprozesse eigenverantwortlich steuert und die Weiterentwicklung unseres Recruitings aktiv vorantreibt.br/ /ppbDeine Aufgaben bei Fassmer /b /pliEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung /liliBeratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlentscheidungen /liliEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien einschließlich Active Sourcing und Direct Search /liliSteuerung und Zusammenarbeit mit externen Recruitingpartnern und Dienstleistern /liliWeiterentwicklung und Standardisierung von Recruitingprozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe /liliVerbindliche Koordination aller Prozessbeteiligten sowie konsequentes Nachhalten von Rückmeldungen und Entscheidungen /liliProfessionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience /liliErstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichenbr/ /lipbDas bringst du mit /b /pliAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie beziehungsweise eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung /liliFundierte praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld /liliErfahrung in der Direktansprache und im professionellen Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Recruitingkanälen /liliFähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert zu beraten /liliSouveränes, verbindliches Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation /liliAusgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen konsequent zu priorisieren, voranzutreiben und abzuschließen /liliVerhandlungsgeschick und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven /liliStrukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise /liliSicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen /liliSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftbr/ /lipbDas bieten wir dir /b /plibGestaltungsspielraum: /b In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln /lilibZuverlässigkeit: /bEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander /lilibVereinbarkeit von Berufs- Privatleben: /b Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) /lilibPerspektiven: /b Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie /lilibRückhalt auch abseits der Arbeit: /b Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote /lipbKomm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! /b Bewirb dich direkt über unser Online-Formular. /p