Teamleiter:in Finanz- und Rechnungswesen

ppDu übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Klarheit und Wertschätzung und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Im Finanz- und Rechnungswesen sorgst du gemeinsam mit deinem Team für verlässliche Zahlen, effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit deinem Fachwissen, deiner Führungskompetenz und deinem Gestaltungswillen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs und zum nachhaltigen Erfolg der Jungfraubahnen bei /p h3Deine Aufgaben /h3 ul lifür die Führung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung mit deinem achtköpfigen Team /li liund Weiterentwicklung des Teams /li liFachliche und personelle Führung /li liErstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse aller Gruppengesellschaften /li liErstellung der Konzernrechnung /li liRechnungslegungsstandards und Vorschriften in den Bereichen Steuern und MWST /li liVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und börsenrechtlichen Vorgaben /li liMitwirkung bei Budget- und Finanzplanung /li lider Finanzprozesse und des internen Kontrollsystems (IKS) /li liWeiterentwicklung und Digitalisierung /li /ul p(Expertin/Experte Rechnungslegung Controlling, MSc in Betriebsökonomie) /p ul liHöhere Ausbildung in Betriebswirtschaft /li liMehrjährige Berufserfahrung /li limit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Ergebnisorientierung /li liFührungsstarke, motivierende und wertschätzende Persönlichkeit /li liausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Steuern und MWST /li li(idealerweise Abacus) sowie in MS Office /li liFundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen /li liin Wort und Schrift /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse /li lisowie eine zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld /li liRasche Auffassungsgabe /li lisowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen /li liAusgeprägte Affinität für Prozesse, Systeme und digitale Lösungen /li /ul h3Deine Vorteile /h3 ul liWir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: /li liAttraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) /li liAb dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr /li liAttraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen /li liUnbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr /li liKostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen /li liUnser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer /li liDamit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind /li liMindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag /li liTransparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen /li liFaire Entlöhnung: /li liWir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen /li liWir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung /li liAttraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung /li /ul h3Anstellungsentscheid /h3 pPersönliches Kennenlernen /p ul liWenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen. Ausserdem hast du die Gelegenheit, deinen künftigen Arbeitsplatz und dein Team kennenzulernen /li liVertrag und Onboarding /li liNach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich! /li /ul pInnerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen /p /p #J-18808-Ljbffr