Stellenbeschreibungstrong bArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /strong pEin Logistikzentrum von gigantischer Dimension, vollgepackt mit komplexen und einzigartigen Logistikanlagen - Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit, nachhaltigem Handeln und fairem Miteinander – Ein sicherer Arbeitsplatz mit herausragenden Sozialleistungen. All dies und noch viel mehr erwartet dich als Betriebselektriker:in bei Coop in Schafisheim. /p strongBetriebselektriker:in "Intralogistik" /strongpSchafisheim | 80-100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pProduktion / Technik /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Rupperswilerstrasse 2 br 5503 Schafisheim /p p strongbAufgaben /b /strong pulliSicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlageparks durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung /liliFehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln /liliDurchführen von Wartungen und Inspektionen /liliEinbringen deines Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Automatiker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in) /liliBerufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen erwünscht /liliVon Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13 /liliKenntnisse von SPS, WinCC, SAP von Vorteil /liliBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbTobias Widmer /bbrHR Marketing /p