Leiter Service Kältetechnik (m/w/d) 100%

pSie möchten mehr als einen Servicebereich führen? Sie möchten Prozesse optimieren, Mitarbeitende entwickeln und mit Ihrem Know-how einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten /p pUnsere Mandantin ist ein etabliertes und erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit einer ausgezeichneten Marktposition im Bereich Industriekälte, Klimatisierung und anspruchsvoller Kältelösungen. Seit vielen Jahren realisiert das Unternehmen hochwertige Projekte für Kunden aus der Lebensmittelindustrie, der Pharmaindustrie, der Logistik sowie weiteren industriellen Anwendungen. Qualität, Innovation und höchste Serviceorientierung bilden dabei die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. /p pIm Zuge der Weiterentwicklung des Servicebereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als /p pLeiter Service Kältetechnik (m/w/d) 100% /p pAufgaben: /p pFachliche und personelle Führung eines eingespielten Serviceteams /p ul liSicherstellung einer erstklassigen Servicequalität und hoher Kundenzufriedenheit /li liTechnischer Ansprechpartner für komplexe Kundenanliegen sowie Eskalationsmanagement /li liUnterstützung der Servicetechniker bei anspruchsvollen technischen Problemstellungen /li liPlanung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Störungseinsätzen in enger Zusammenarbeit mit der Disposition /li liErstellung und Nachverfolgung von Reparaturofferten sowie Wartungsverträgen /li liEnge Zusammenarbeit mit Verkauf, Projektleitung und Montage /li liOptimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceorganisation /li /ul pProfil: /p pAbgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur, Kältesystem-Planer oder eine vergleichbare technische Ausbildung /p ul liMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte- oder Klimatechnik /li liErste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Serviceumfeld /li liHohe Fachkompetenz in der Kältetechnik /li liAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung /li liSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /li liOrganisationstalent, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken /li /ul pIhre Chancen: /p pEine vielseitige Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung /p ul liKurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team /li liSpannende Projekte bei namhaften Industriekunden /li liModerne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen /li liFirmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung /li liÜberdurchschnittliche Anstellungsbedingungen /li liBis zu sechs Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen /li liLangfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul h2Aufgaben /h2 ul liFachliche und personelle Führung eines eingespielten Serviceteams /li liSicherstellung einer erstklassigen Servicequalität und hoher Kundenzufriedenheit /li liTechnischer Ansprechpartner für komplexe Kundenanliegen sowie Eskalationsmanagement /li liUnterstützung der Servicetechniker bei anspruchsvollen technischen Problemstellungen /li liPlanung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Störungseinsätzen in enger Zusammenarbeit mit der Disposition /li liErstellung und Nachverfolgung von Reparaturofferten sowie Wartungsverträgen /li liEnge Zusammenarbeit mit Verkauf, Projektleitung und Montage /li liOptimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceorganisation /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur, Kältesystem-Planer oder eine vergleichbare technische Ausbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte- oder Klimatechnik /li liErste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Serviceumfeld /li liHohe Fachkompetenz in der Kältetechnik /li liAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung /li liSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /li liOrganisationstalent, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken /li /ul h2Benefits /h2 ul liEine vielseitige Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung /li liKurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team /li liSpannende Projekte bei namhaften Industriekunden /li liModerne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen /li liFirmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung /li liÜberdurchschnittliche Anstellungsbedingungen /li liBis zu sechs Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen /li liLangfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul pFür weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner strongRichard Meyer /strong gerne unter Mobilebr /pbrpPersonalberatung und Headhunting für die HLK, der Gebäude- und Haustechnik, Bau- und Baustoffbrache, Bauingenieurwesen Hoch- und Tiefbau. /p