EPC Proposal Manager (w/m/d)

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 5 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter

Für unsere Einheit «Neubau D-CH» innerhalb der Division «Buildings» in der Region Zürich suchen wir eine Persönlichkeit, die Projekte ganzheitlich denkt und Verantwortung übernimmt.

Als Projektleiter Angebote (w/m/d) wirst du die strategische und operative Führung von Angebotsprojekten im Bereich Hochbau (GU/TU/EPC) übernehmen. Dabei erwarten dich folgende Aufgaben an deinem :

Das bewegst du

• Du führst komplexe Angebotsprojekte im Bereich Anlagen- und Industriebauten strategisch und operativ
• Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das Management bis C-Level
• Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und führst den gesamten Akquisitionsprozess
• Du kennst und wendest die vorhandenen Methoden an und passt sie flexibel den Kundebedürfnissen an
• Du erarbeitest Businesspläne und Angebotsstrategien mit dem Ziel einer erfolgreichen Projektakquisition
• Du verhandelst mit Partnern, Kunden und Stakeholdern und überzeugst mit durchdachten Konzepten
• Du erstellst und präsentierst überzeugende Angebote mitunternehmerischem Mindset

Deshalb gelingt es dir

• Ein technisches Studium, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau
• 5 bis Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrie- und Anlagenbau in vergleichbaren Rollen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und strukturiert voranzutreiben
• Analytisches Denken, kombiniert mit einem starken Umsetzungswillen
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• und einen bei einem
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine spannende Auswahl an Benefits:5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentageeine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufenzahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Fragen?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail: class="jobs-detail__ctas">