Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von ca. 15 Standorten in der Deutschschweiz und in der französischsprachigen Region.
Ihre Hauptaufgaben:
Betreuung von ca. 300-400 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten als kompetente Ansprechperson
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
Führung schwieriger Gespräche
Umfassende Personalbetreuung von A bis Z, vom Eintritt bis zum Austritt. (keine Löhne)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und LGAV Gastronomie Richtlinien
Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeitender
Regelmässige Besuche der Standorte zur Präsenz vor Ort und Pflege der Beziehungen (ca. 10% Reisetätigkeit)
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Fundierte SAP-Kenntnisse
Sehr gute Französischkenntnisse oder Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) in Wort und Schrift für die professionelle Betreuung der französischsprachigen Standorte und Mitarbeitenden
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen personalberatenden Funktion
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis, Bachelor in Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere in herausfordernden Gesprächssituationen
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Verantwortungsvolle und vielseitige Position
Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassendem Benefits-Paket
1 Tag Homeoffice in der Woche
Modernes Arbeitsumfeld
Kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und unterstützenden HR-Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit durch die Betreuung verschiedener Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Gastronomiebereich. Es verbindet Tradition mit Innovation und legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und regionale Partnerschaften. Als attraktiver Arbeitgeber bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Französisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Zürich Nord
Vakanz-Nr
VA-K62-6RD
HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d) • Zürich Nord, CH
Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner.Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten T... Mehr anzeigen
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Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich.Ve... Mehr anzeigen
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