Head of International Sales Operations (a) 100%

pIn dieser Position entwickeln Sie die internationale Vertriebsstrategie weiter und führen dabei fünf Verkaufs- und Dienstleistungsorganisationen. Sie sind ein entscheidender Treiber, um für simatec strategisch und konzeptionell internationale Märkte zu betreuen, weiter zu erschliessen und erfolgreich auszubauen. /p pIm Rahmen einer anstehenden Pensionierung im Sommer 2028 der aktuellen «Head of Sales» bei simatec beinhaltet diese Rolle gleichzeitig die Option, bei Eignung und Interesse zukünftig den gesamten Vertrieb beim Unternehmen zu führen. /p pbIhre Herausforderung /b /p libVerantwortung Leadership /b Sie verantworten die Tochtergesellschaften in den USA, Deutschland, China und Brasilien sowie den Verkauf Schweiz Sie führen die lokal ansässigen Teams von jeweils 3-12 Mitarbeitenden und haben insgesamt fünf direct reports sowie eine indirekte Führungsspanne von ~30 Personen Sie entwickeln und coachen die lokale Geschäftsleitung sowie Verkaufs- und Serviceteams weiter und bauen eine leistungsorientierte Vertriebs- und Servicekultur auf Sie erstellen das jährliche Budget inkl. Ressourcenplan und tragen die PL Verantwortung der verantworteten Einheiten /li libMarktstrategie -bearbeitung /b Sie definieren eine Go-to-Market Strategie (inkl. Pricing, Kanälen, Key Account Ansatz) und setzen diese um Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus Impulse für Produkt- und Portfoliomanagement ab /li libKoordination Umsetzung /b Sie arbeiten eng und effektiv mit HQ-Funktionen (z.B. Marketing, Produktmanagement, Operations, HR) zusammen und koordinieren internationale Roll-outs Sie stellen sicher, dass Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden Sie übernehmen das Reporting gegenüber dem CEO /li pbIhre Qualitäten und Begabungen /b /p liBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH, Uni); Weiterbildung (Management oder Vertrieb) von Vorteil /li li5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb /li liInterkulturelle Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Apparates /li liFähigkeit, neue Vertriebsstrategien auf globaler Ebene zu entwickeln, einzuführen und voranzutreiben /li liInternationale Reisebereitschaft von 30% /li liAuthentische Persönlichkeit mit Drive und schnelle Auffassungsgabe /li liStrukturierte und methodische Herangehensweise /li liDeutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil /li