Purchasing Product Manager Sport / Mobilität

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl. Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung
• Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost
• Fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden
• Verantwortung für die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie NE, DB und Lagerbestände
• Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing
• Berufserfahrung im Category Management/Product Management und in der Beschaffung von Velo, Auto und Sport
• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz
HR Marketing