Teamleiter/in HR Payroll & Administration (80-100%)

bSuchst du nach einer neuen Herausforderung in einem familiär geprägten, ambitionierten Umfeld? Dann werde Teil unseres HR-Teams! /bbr/br/Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamkultur sind wir ein Arbeitgeber mit Tradition, stets am Puls der Zeit. Von unseren Offices in Feldmeilen aus unterstützt unsere HR-Abteilung die insgesamt 5 Standorte in der ganzen Schweiz. br/ Als ausgewiesene/r FachexpertIn (SAP HCM) verantwortest du die spezifische Systemlandschaft sowie die Payroll der Hoval Schweiz AG. Mit deinem Wissen trägst du zur Weiterentwicklung deines Teams, der Systeme und Prozesse bei und unterstützt den Gruppenfachbereich in spezifischen Projekten. br/br/bDeine Aufgaben: /bbr/liFachliche und personelle Führung unseres Payroll Administration Team (2 Mitarbeiterinnen) /li liKomplette Lohnverarbeitung für die Hoval Schweiz AG (450 Mitarbeitende) /li liMitarbeit im Tagesgeschäft in der Personaladministration von A bis Z /li liAbrechnungen mit Sozialversicherungs- und Quellensteuerämter /li liAufbau und Weiterentwicklung einer zeitgemässen SAP HR Struktur /li liLeitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Abteilung sowie Teil des Projektteams in gruppenweiten Projekten/Optimierungen /li liVerantwortung für die korrekte Verarbeitung der HR-Prozesse und deren laufenden Optimierung /li liEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden /libbr/Was wir bieten /bbr/liAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team /li liFührungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum /li lierfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition /li liModernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation /li liattraktive Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz in der Nähe des Seeufers (Feldmeilen) /li br/bDein Profil /bbr/ liKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR/Sozialversicherungen (Sozialversicherungs- / Payroll-Experte o.Ä.) /li liMehrjährige Erfahrung im HR-Servicebereich sowie in einer Führungsrolle /li liFundierte Kenntnisse in Lohn- und HR-Systemen sowie Sozialversicherungen /li liHohe IT- und System-Affinität, sehr gute SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung /li liErfahrung in der Umsetzung und Leitung von Projekten /li liStilsichere Deutschkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch als Plus /li liProfessionelles Auftreten mit überzeugender und motivierter Persönlichkeit /li liPragmatische Denk- und Handlungsweise mit Hands-on Mentalität /liFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!br/