SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%

pSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. /p pbSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. /b /p pWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.br/ /ppWir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unser Segment Power Distribution übernimmt. Die Position ist zentral für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Nachhaltigkeit unseres Markterfolgs. /p ppbbSegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80 - 100% /b /b /p /p ppbbDein Beitrag in unserem Team /bbr/br/ /b /p /p pIn dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Power Distribution. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go‑to‑Market‑Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. /p pDu führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab. /p pEin weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. /p pAls zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Power Distribution nach innen und aussen. /p ppbbDein Profil /b /b /p /p liTechnische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH) /li liMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Power Distribution Markt oder in einem technischen Umfeld /li liAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI‑basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance) /li liUnternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung /li liAusgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch /li liStarke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse /li liBereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international /li ppbbWir bieten /b /b /p /p liModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur /li li27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs) /li liFlexible Arbeitszeitmodelle /li liVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung /li liPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall /li liEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) /li liIndividuelle Weiterbildungsangebote /li liAktienbeteiligungsprogramm /li liEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr /li liMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung /li ppbbDein Arbeitsort /b /b /p /p pRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen /p ppbbHaben wir dein Interesse geweckt? /b /b /p /p pbr/Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. /p ppbbWeitere Informationen /b /b /p /p pLeonie Oseki /p pHuman Resources /p pSonepar Suisse AG br/Richtistrasse 9 /p p8304 Wallisellen /p pbDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. /b /p