Analyste Métier Senior H/F

ppChaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. /p h3C’est votre future équipe /h3 pJeune acteur du marché suisse des services numériques, Consort Switzerland s’appuie sur la force de l’écosystème Consort Group pour accompagner ses clients avec l’engagement d’une équipe dynamique, bienveillante et localement ancrée. Déjà appuyée par une équipe de 10 collaborateurs, elle mobilise ses ressources pour répondre à vos besoins en prestations ou en assistance technique avec des solutions rapides, efficaces et personnalisées, tant sur le plan humain que technologique. /p h3Analyste Métier Senior H/F /h3 h3C’est votre mission /h3 pEn tant qu'Analyste Métier Senior, vous jouez un rôle clé entre les métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions livrées. /p h3Au Quotidien, vous serez amené(e) à /h3 ul liRecueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs. /li liRédiger les fonctionnalités sous forme de User Stories et définir les critères d'acceptation. /li liPrioriser et gérer le backlog en collaboration avec les parties prenantes. /li liAnimer des ateliers collaboratifs en utilisant les méthodes Agile et les techniques d'intelligence collective. /li liDéfinir la stratégie de tests et coordonner les recettes fonctionnelles (UAT). /li liConcevoir, exécuter et suivre les tests d'intégration et fonctionnels. /li liPiloter la gestion des anomalies jusqu'à leur résolution. /li liAssurer le reporting des campagnes de tests et la documentation associée. /li liCollaborer avec les équipes métiers, les développeurs, les architectes et les chefs de projet afin de garantir la réussite des projets. /li /ul h3C’est votre parcours /h3 ul liVous êtes titulaire d'un diplôme HES, d'une licence en informatique, d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation équivalente. /li liVous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en analyse métier ou analyse fonctionnelle sur des projets informatiques. /li liVous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement Agile/Scrum. /li liVous avez déjà accompagné des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes et des enjeux organisationnels importants. /li /ul h3C’est votre expertise /h3 ul liL'analyse des besoins métiers et leur formalisation. /li liLa rédaction de User Stories et la gestion d'un backlog. /li liLes stratégies de tests, les recettes utilisateurs (UAT) et le suivi des anomalies. /li liLes outils de gestion de backlog (JIRA ou équivalent). /li liLes outils de gestion des tests (XRAY ou équivalent). /li liL'animation d'ateliers collaboratifs. /li liLa communication avec des interlocuteurs métiers comme techniques. /li liLa priorisation des besoins et la gestion des situations complexes. /li /ul h3Seront considérés comme de véritables atouts /h3 ul liUne certification en Business Analyse ou en Test (CBAP, IIBA, ISTQB…). /li liLa connaissance de la méthodologie HERMES. /li liUne bonne connaissance des méthodes Agile. /li liUne expérience sur des référentiels de données. /li liDes connaissances des normes eCH. /li liUne expérience dans le secteur public. /li liUne expérience en automatisation des tests. /li liLa maîtrise de l'allemand ou du suisse-allemand. /li /ul h3C’est votre manière de faire équipe /h3 ul liVous êtes reconnu pour : ul liVotre excellent sens de l'écoute et votre capacité d'analyse. /li liVotre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. /li liVotre capacité à vulgariser des sujets complexes. /li liVotre leadership, votre esprit d'initiative et votre autonomie. /li liVotre sens de la collaboration et du partage de connaissances. /li liVotre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. /li liVotre adaptabilité, votre dynamisme et votre orientation solutions. /li liVotre aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. /li liVotre parfaite maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. /li /ul /li /ul h3C’est notre engagement /h3 ul liUn onboarding attentif et humain. /li liUne vraie proximité managériale. /li liDes formations accessibles en continu. /li liDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. /li liUne culture du feedback et des projets qui font sens. /li /ul h3Le Process De Recrutement /h3 ul liUn premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement. /li liUn entretien RH avec notre équipe recrutement. /li liUn dernier point avec notre Responsable d'Agence. /li liEt si on se reconnaît : on démarre ensemble. /li /ul h3C’est bon à savoir /h3 pLieu : Genèvebr/Contrat : CDIbr/Télétravail : Hybridebr/Famille métier : MOA /p /p #J-18808-Ljbffr