Head of Product & Innovation

Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de santé.

Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e) Head of Product & Innovation pour construire et piloter la stratégie d’innovation, structurer le développement produit et continuer à faire de l’innovation un levier de croissance fort pour Poderm. Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :

• La stratégie d’innovation et la roadmap produit B2B & B2C à 3 ans
• Le pilotage de A à Z du développement produit (formule, packaging, planning, jalons GO/NO-GO)
• Le management de l’équipe développement produit et la coordination avec les prestataires externes et les équipes internes

Head of Product & Innovation
(cosmetics & medical devices)

MISSIONS

1. Stratégie d’innovation et roadmap produit

• Définir la stratégie d’innovation de Poderm (B2B & B2C) en étroite collaboration avec la fondatrice, pour répondre aux objectifs de croissance fixés
• Construire et maintenir la roadmap produit à 3 ans (nouveaux produits et animation des gammes existantes : bundles, accessoires, etc.), intégrant les besoins spécifiques des canaux et marchés
• Structurer et formaliser les critères de priorisation et les jalons-clés du processus de développement
• Animer la revue pipeline mensuelle B2B & B2C avec les équipes internes
• Piloter le budget des développements produit et assurer le suivi des coûts de développement par projet
• Participer activement à la veille marché, concurrence, ingrédients et technologies pour alimenter la roadmap

2. Pilotage du développement produit

• Superviser le développement produit de bout en bout : formule, packaging (dont DA & concept-pack), industrialisation, claims
• Assurer le suivi des rétroplannings de développement, anticiper les risques et alerter en cas de dérive
• Challenger les choix techniques proposés par les laboratoires, sous-traitants ou fournisseurs partenaires (formule, ingrédients, pack). Valider la cohérence entre le positionnement produit, les choix de sourcing et les objectifs de marge. Acccompagner la négociation prix.
• Être l’interlocuteur stratégique des laboratoires et sous-traitants sur les projets-clés
• Coordonner les besoins réglementaires et supply en lien avec les équipes QARA et Supply Chain

3. Leadership et structuration

• Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe développement produit (3 personnes)
• Définir et suivre les KPIs du pôle développement produit. Assurer le reporting à la Direction.
• Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes en interne (responsables de canaux, QARA, Supply)

PROFIL

• Formation business type grande école de commerce ou équivalent avec 10 à 15 ans d’expérience en développement produit dans l’univers cosmétique, beauté ou santé
• Solide expertise en gestion de projet développement produit (formule & packaging)
• Forte curiosité et veille proactive sur les tendances ingrédients, nouvelles technologies de formulation et innovations packaging. Créatif et force de proposition sur de nouvelles idées produits.
• Forte sensibilité aux enjeux de marque, de positionnement et d’activation produit : aisance naturelle à travailler en interface avec les équipes marketing et communication
• Expérience confirmée en management d’équipe et en structuration de processus dans un environnement scale-up ou PME en croissance
• La connaissance des dispositifs médicaux (DM classe 1 et 2a) est un atout significatif
• Esprit entrepreneurial, analytique et orienté résultats, avec aisance à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle
• Français et anglais courants (écrit et oral). L’allemand est un atout

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