Psychologue à la division interdisciplinaire de santé des adolescents

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) réunit les Services de gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie, chirurgie pédiatrique et la division interdisciplinaire de santé des adolescents. Plus de 1' professionnel-le-s œuvrent chaque jour à la prise en charge des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.

La Division interdisciplinaire de santé des adolescents (DISA) est une consultation somatique et interdisciplinaire destinée aux jeunes de 12 à 20 ans, présentant des problématiques de santé variées : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité de genre, etc.

Mission

• Vous collaborez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurez l’évaluation psychique et psychosociale des adolescent-e-s ainsi que la mise en place d’une prise en charge adaptée pour la consultation générale
• Vous effectuez des entretiens en binôme avec les médecins de la DISA, ainsi que des entretiens familiaux ou individuels selon les situations
• Vous assurez l’orientation et le lien avec le réseau de santé mentale
• Vous participez au colloque clinique hebdomadaire du lundi (présence obligatoire) et idéalement, vous consultez également le vendredi.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master en psychologie (ou licence) et êtes reconnu-e en tant que psychologue spécialiste en psychothérapie OFSP
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en psychopathologie de l’adolescent et du jeune adulte
• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire et démontrez d’excellentes capacités de communication
• Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C1 attesté pour les non-francophones.)

La classe salariale se situera entre 10 et 12, selon le profil du / de la candidat-e.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.