HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
- Conduct recruitment activities, including initial screening, interviews, and onboarding of new employees
- Manage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor laws
- Assist in developing and implementing HR policies, performance evaluations, and benefits administration
- Supervise office staff, manage facilities, supplies, and ensure compliance with health and safety regulations
- Oversee administrative tasks, including scheduling, correspondence, and document management
- Plan and coordinate office events, meetings, and handle special projects as needed
- HR specialist certification with several years of experience in HR or similar role
- First experiences in Office Management / administrative processes
- Fluent in German and English; spoken and written
- Proficient in MS Office and Abacus
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Highly independent way of working
In this exciting position, you will benefit from managing key responsibilities and grow your HR skills. If this position interests you then we are looking forward to receiving your online application!
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere und gestalten Sie die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mit und integrieren Ihr Wissen erfolgreich in bestehende Strukturen. Sie suchen eine...
HR Manager/in (m/w/d) 80-100%
Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie der Umgang mit HR-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der Lohnabrechnung und gewährleisten dabei die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien des Unternehmens. Wir suchen einen engagierten ...
HR Generalist/ HR Generalistin 80-100%
Ihre fliessenden Deutschkenntnisse und Ihre motivierte, offene Persönlichkeit machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer. Starten Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen – mit spannenden Aufgaben, kreativen Projekten und besten Perspektiven. Unser Mandant, ein innovatives Familienunte...
HR-Assistent/in 80-100%
Inserate schreiben und auf den selektierten Portalen aufschalten. Prozesse erstellen und nachführen. Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil). ...
HR-Support Spezialist 80-100%
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR. HR-Support Spezialistin/Spezialisten 80-100%. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung. Klingt das ...
Hr Generalistin 80-100%
Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen für den Betreuungsbereich. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle hinweg. Aufbau des eigenen Bereiches und aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten. Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. ...
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
Abacus Berater Finanzen in Zürich, Pensum: 80 – 100%
Für den weiteren Aufbau des Teams, suchen wir eine Persönlichkeit als Abacus Berater Finanzen in Zürich, Pensum: 80 – 100% Du hilfst Schweizer KMU’s, Abacus-Software auf deren Bedürfnisse und ihren individuellen Prozesse masszuschneidern sowie einzuführen. Spezialisierung Richtung Finanzen mit einer...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. HR Lifecycle, Talent- und Succession Management, Workfor...
IT Security Officer (80-100%) (m/w/d)
Kommunikation: Erfahrung in der Kommunikation mit Führungsgremien. Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Sicherheitstrends und Austausch bewährter. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ...