StellenbeschreibungZur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n brbrb Fachexpertin/ Fachexperte für unsere Orthopädische Abteilung 80 - 100 % /b Spital Langenthal h4b Das bewirken Sie bei uns /b /h4ulli Als Fachexpertin/ Fachexperte sind Sie Teil des Shared-Governance-Teams der Orthopädischen Abteilung und vertreten fachliche Themen im Team. /lili Als Fachexpertin/ Fachexperte Orthopädie prägen Sie die fachliche Qualität auf der Abteilung massgeblich mit. Sie fördern und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und stehen dem Team als kompetente Ansprechperson für pflegefachliche Fragestellungen zur Seite. /lili Sie führen Fallbesprechungen und Kurzschulungen durch und unterstützen das Pflegeteam bei der korrekten Umsetzung pflegerischer Tätigkeiten sowie in komplexen Pflegesituationen. /lili Sie pflegen Patientinnen und Patienten gemäss internen Standards auf allen drei Schichten umfassend und setzen den Pflegeprozess korrekt um. /lili In einem motivierten Team von Fach- und Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten haben Sie die Möglichkeit, sich an internen Projekten zu beteiligen und regelmässig von fachlichen Diskussionen zu profitieren. /li /ulh4b Das bringen Sie mit /b /h4ulli Sie sind Pflegefachperson FH/ HF mit einer Weiterbildung im Bereich Pflegefach und/oder Qualitätssicherung (CAS/DAS/MAS/NDK/NDS) oder sind bereit, eine solche zu absolvieren. /lili Sie verfügen über Berufserfahrung und zeichnen sich als engagierte, zielstrebige und belastbare Persönlichkeit aus. /lili Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Umsetzungskompetenz und fördern gerne eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit. /lili Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen. /lili Sie verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar. /li /ul b Ihre Vorteile /b b Aus-, Fort- und Weiterbildung /b brDie betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. b Personalzimmer /b brEs besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten. b Ferien /b brMindestens 25 Tage Ferien pro Jahr b Fringe Benefits /b brDie Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. b Verpflegung /b brDie Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. b Personalärztlicher Dienst /b brDer personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. b Betriebskommission /b brDie SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. b Angebote zur Gesundheitsförderung /b brIm Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. b Flottenrabatt /b brUnsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. b Zulagen und Prämien /b brFür Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. b Pensionskasse /b brUnsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. b Familie und Kinderbetreuung /b brMitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. h4b Bei uns arbeiten /b /h4ulli Ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld /lili Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind /lili Gute, bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Fach- und Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten der Akutpflege /lili Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. Uhr) /lili Gratis Kaffee/Tee /lili Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen /lili Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit /lili Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten /lili Fortgeschrittene Digitalisierung /lili Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken /lili Parkhaus mit günstigen Konditionen /lili10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital /li /ulb Kontakt /b b Ansprechperson /b brWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege. T oder brbrb Bewerbung /b brIhre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an brbrb Standort /b brSRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T , F , ,
