Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst

strong bArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /strong pBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p strongMitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst /strongpHeimberg | 80 - 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Food /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Blümlisalpstrasse 61 br 3627 Heimberg /p p strongbAufgaben /b /strong pulliImmer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information. /liliKlar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst. /liliAuch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz. /liliAlles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht. /liliDass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliSuper, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel. /liliMit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte. /liliDu arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz. /liliDeutsch sprechen und schreiben kannst du gut. /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbGermann Steiner /bbrHR Marketing /p