StellenbeschreibungAnwältin / Anwalt für den Kundenrechtsdienst der CAP Luzern 80-100%
Als Anwältin / Anwalt im Kundenrechtsdienst der CAP in Luzern führen Sie selbständig vielfältige Mandate. Sie sind Teil eines mittelgrossen Teams und setzen sich täglich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden ein. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem innovativen Arbeitszeitmodell erwartet Sie ein professionelles und motiviertes Team sowie weitere Vorteile als Mitarbeiter:in eines grossen Versicherungskonzerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das können Sie bewirken
Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, mit Möglichkeit zur Spezialisierung im Versicherungsrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Strassenverkehrsrecht und allgemeinen Vertragsrecht
Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
Sie beraten unsere Versicherten telefonisch und persönlich in den genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten
Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen erteilter Kostengutsprachen durch externe Anwältinnen und Anwälte geführt werden
Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und die Abwicklung von Zahlungen
Das bringen Sie mit
Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder – anstelle des Anwaltspatents – mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwältin/Anwalt, Gerichtsschreiber/in oder Versicherungsjurist/in von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch, sowie idealerweise verhandlungssichere ösisch- und/oder Italienischkenntnisse
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Haben Sie Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon , steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.
Darum starten Sie mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Über die CAP
Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte:
Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind. jidf49815fa jit0728a jiy26a
