Leitung HR 80-100%

ph3mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung /h3 pUnsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liGestalten der HR-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung /li liLeiten des Fachbereichs HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung /li liBeraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz /li liRekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden /li liSicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen /li liErarbeiten von Reglementen, HR-Grundlagen und Prozessen /li liVerantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen /li liMitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources /li liMehrjährige, fundierte HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft /li liUmfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM /li liEmpathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz /li liVerhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation /li liHohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT-Systemen /li /ul h3Deine Perspektiven /h3 pAls Führungspersönlichkeit leitest du den HR-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits. /p pBereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR-Karriere? Dann freut sich Eveline Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter oder /p /p #J-18808-Ljbffr