Initiativbewerbung als IT-Spezialist:in (werde Teil von unserem Talent Pool)

h3Initiativbewerbung als IT-Spezialist:in (werde Teil von unserem Talent Pool) /h3 h6Permanent employee, Full or part-time · Zürich, Remote /h6 pWir von auticon haben ein einzigartiges Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist:innen mit den IT-Projektteams unserer Kund:innen entwickelt: All unseren IT-Spezialist:innen steht ein:e Jobcoach zur Seite, der/die sie bei der individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion unterstützt – sofern gewünscht. Zudem finden unsere Kolleg:innen in unseren Projektmanager:innen kompetente Ansprechpartner:innen für projektbezogene Fragen und fachliche Weiterentwicklung. /p pUnsere Werte, an denen wir uns orientieren: /p ul listrongVertrauen Integrität: /strong Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit und Transparenz. /li listrongRespekt Mitgefühl: /strong Wir schätzen die Perspektiven aller und handeln mit Mitgefühl und guten Absichten. /li listrongEmpowerment Wohlbefinden: /strong Wir unterstützen das Wachstum und Wohlbefinden unseres Teams. /li listrongWertschöpfung: /strong Wir schaffen Mehrwert für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu hast Erfahrung und Bildung (auch autodidaktisch) im IT- oder MINT-Bereich. /li liDu hast eine Autismus-Diagnose oder befindest dich in Abklärung dazu. /li liHohe Arbeitsqualität ist für dich besonders wichtig. /li liDu verfügst über sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse. /li /ul pUnsere Einstellungsentscheidungen hängen von den aktuellen und potenziellen Projekten unserer Kund:innen ab. Daher kann es vorkommen, dass wir dir trotz eines grundsätzlich passenden Profils eine Absage erteilen oder dich nicht sofort einstellen können. Aktuell suchen wir vorrangig autistische IT-Expert:innen in den folgenden Bereichen: /p ol listrongCybersecurity /strong ul liSchutz von Netzwerken, Endgeräten und Anwendungen. /li liPenetration Testing und Incident Response. /li liSIEM-Tools (z.B. Splunk) für Bedrohungsüberwachung und Analyse. /li /ul /li listrongJava Full-Stack Entwicklung /strong ul liFrontend: JavaScript (React, Angular), HTML, CSS. /li liBackend: Java (Spring, Hibernate), REST-APIs. /li liDevOps: CI/CD, Docker, Kubernetes, Testautomatisierung. /li /ul /li listrongSOC (Security Operations Center) /strong ul liSicherheitsüberwachung in Echtzeit, Incident Management. /li liSplunk-basierte Bedrohungsanalyse und Forensik. /li liProaktive Schwachstellensuche und SIEM-Verwaltung. /li /ul /li listrongCloud-Architektur /strong ul liDesign und Betrieb von Cloud-Lösungen (AWS, Azure). /li liAutomatisierung mit Terraform, CloudFormation. /li liCloud-Sicherheit, Kostenoptimierung und Migration. /li /ul /li /ol pstrongAktuell können wir leider keine Praktika oder Ausbildungsplätze in der Schweiz anbieten! /strong /p h3Was wir bieten /h3 ul liAutismusfreundliche Arbeitskultur in einem wertschätzenden und authentischen Umfeld mit flachen Hierarchien. /li liFestanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60 %); flexible Arbeitszeitmodelle. /li liMöglichkeit zur Remote-Arbeit, bei Kund:innen vor Ort oder in unserem Büro in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. /li liSpannende IT-Projekte bei renommierten Kund:innen aus verschiedenen Branchen (Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Industrie usw.). /li liIndividuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. /li liFreiwillige Teilnahme an Teamevents. /li /ul h3Deine Tätigkeiten bei uns /h3 pDu übernimmst Aufgaben in Kundenprojekten entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam, unseren Projektmanager:innen und Teamleitern. /p h3Das Auswahl- und Einstellungsverfahren /h3 pEs ist uns wichtig, zu verstehen, wie wir dir das passende Arbeitsumfeld bieten können und ob unsere Projekte zu deinem Profil passen. Damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und die Arbeit ihren Fähigkeiten entspricht, ist unser Bewerbungsprozess umfangreicher gestaltet: /p ul liPrüfung der Bewerbung /li liErstes Interview (online mit unserem CTO und unserer Job Coach) /li liGeektastic und Hackerrank: Zwei Coding-Tests (alleine online) /li liHogrefe Test: Kognitive Skills (alleine online) /li liZweites Interview (bei uns im Büro mit unserem CTO und unserer CEO) /li liDiscover Connect – Zweitägiger Workshop bei uns im Büro zusammen mit anderen Kandidat:innen, um uns besser kennenzulernen /li liOptional: Kaffee / Tee im Büro und offene Fragen klären /li /ul pauticon wurde im November 2011 gegründet und ist ein internationaler IT-Dienstleister. Wir sind das erste Unternehmen in der Schweiz, das ausschließlich Menschen aus dem Autismus-Spektrum als IT-Spezialist:innen beschäftigt. Wir sind stolz darauf, ein autismusfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Kund:innen eine hervorragende Qualität zu liefern. /p pUnsere IT-Mitarbeitenden sind Autist:innen, denn unser Kerngeschäft ist es, ihnen gleiche Chancen zu bieten, die sie auf dem ersten Arbeitsmarkt oft nicht haben. Damit unser Modell funktioniert, beschäftigen wir auch engagierte Mitarbeitende in den Bereichen Job-Coaching und Projektmanagement, Vertrieb, Marketing, HR, Recruiting und Finanzen, interne IT und Backoffice. Bei auticon arbeiten Nicht-Autist:innen und Menschen aus dem Autismus-Spektrum Hand in Hand, und Neurodiversität wird in unseren Büros in Zürich jeden Tag aktiv gelebt. Wir sind ein besonderer Ort zum Arbeiten - für alle Mitarbeitenden. /p #J-18808-Ljbffr