Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn)

Senior Operations Lead – Datacenter & Infrastructure 80–100% (gn)

• Glattbrugg

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT

SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

DEINE AUFGABEN

Als Senior Operations Lead übernimmst du die technische Verantwortung für unsere geschäftskritische IT-Infrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicher.

Mit deinem breiten Infrastruktur-Know-how behältst du das Zusammenspiel von Compute, Storage, Netzwerk und Security jederzeit im Blick. Dabei vertraust du auf deine Erfahrung, arbeitest eigenverantwortlich und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen aktiv voran.

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit über 300 Servern in mehreren Rechenzentren
• Verantwortung für die NetApp-/ONTAP-Storage-Landschaft inklusive Kapazitäts-, Performance- und Lifecycle-Management
• Administration und Optimierung von VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie der VDI-Umgebung VMware Horizon / Omnissa
• Sicherstellung der Anbindung von Storage- und Serversystemen an Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen
• Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit Zabbix sowie proaktive Kapazitäts- und Performanceplanung
• Durchführung von Patch-, Release-, Zertifikats-, Backup- und Disaster-Recovery-Management
• Sicherstellung der Einhaltung von Change-, Incident- und Access-Management-Prozessen sowie Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und CMDB-Einträgen
• Mitarbeit in Infrastrukturprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Automatisierung
• Teilnahme an der Pikett- und Rufbereitschaft

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer virtualisierter Infrastruktur- und Storage-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in NetApp ONTAP, VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie VMware Horizon / Omnissa
• Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung im Windows-Serverbetrieb
• Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, insbesondere Zabbix; Kenntnisse in CheckMK sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Datacenter-Infrastrukturen
• Erfahrung in regulierten und auditierten Umgebungen (z. B. FINMA, ISAE 3402, ISO 27001 oder PCI DSS) von Vorteil
• Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, beispielsweise mit Bash, PowerShell oder Ansible, sind wünschenswert
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsdisziplin
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Einwandfreier Straf- und Betreibungsregister

DEINE BENEFITS

• Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
• Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
• Zentraler Arbeitsplatz in Glattbrugg mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo
• Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte

Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt. #LI-FC1

• Felix Cornelsen
• Talent Acquisition Specialist