Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) 50% - 60%

ppDie ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Innerhalb des Bereichs Partnerships for Innovation unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Forschende dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf ein sicheres rechtliches Fundament zu stellen. /p h3Stellenbeschreibung /h3 pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel. /p h3Ihre Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht /h3 pIn dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Verträge, die aus privaten Fördermitteln, von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen finanziert werden. Sie arbeiten dabei in Abstimmung mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet neben Beratung der Antragstellenden die selbstverantwortliche Ausarbeitung und juristische Prüfung von Verträgen im Bereich der Forschung mit Partnern, vorwiegend aus dem Bereich privater Fördergelder (inkl. Stiftungen und Non-Profit-Organisationen, schweizerisch und ausländisch). /p h3Aufgaben /h3 ul liAktive Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches innerhalb des Teams der Forschungsvertragsgruppe zur Bearbeitung von Projekten gefördert durch private Mittel. /li liBeratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und formalen Fragen im Rahmen der Antragstellung für Drittmittel von privaten Förderorganisationen. /li liVertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Fördergebern und Projektpartnern eigenständig durchführen. /li liRechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit Fokus auf Schweizerischen und ausländischen Stiftungen sowie Non‑Profit‑Organisationen. /li liKonsortialagreements und Unterverträge für komplexe Projekte im Rahmen von Forschungsprogrammen bearbeiten. /li liKoordination mit anderen Stellen innerhalb und außerhalb der ETH als zentrale Aufgabe; enge Zusammenarbeit mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul libAusbildung: /b Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften. /li libErfahrung: /b Erfahrung im Forschungsmanagement in einer Forschungs‑ oder forschungsnahen Einrichtung; Kenntnis der nationalen und internationalen Forschungs‑ und Förderlandschaft. /li libKompetenzen: /b Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; schnelle Einarbeitung in neue Themen und flexible Handhabung komplexer Sachverhalte; hohe Eigenverantwortung und effiziente, exakte Arbeitsweise. /li libSprachen: /b Stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); Französischkenntnisse von Vorteil. /li libMindset: /b Effizient, exakt und lösungsorientiert; ausgeprägter Teamgeist und hohe Sozialkompetenz; Gespür für das Drittmittelwesen an einer Hochschule, um Wissenschaftler rasch und pragmatisch zu unterstützen. /li /ul h3Benefits /h3 ul liAktivitätsförderung: ÖV‑Abonnemente, Car‑Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung. /li liAttraktive Vorsorgeleistungen. /li liBeitrag zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen in einer nachhaltigen und klimaneutralen Hochschule. /li /ul h3Wenn Sie Interesse haben /h3 pWenn Sie darüber hinaus Interesse an naturwissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben und im spannenden Umfeld der Spitzenforschung tätig werden möchten, bringen Sie ideale Voraussetzungen mit. /p /p #J-18808-Ljbffr