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Universitätsspital Zürich USZ
Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100%Universitätsspital Zürich USZ • Zürich ZH, bezirk zürich zh; kanton zürich, Switzerland
Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100%

Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100%

Universitätsspital Zürich USZ • Zürich ZH, bezirk zürich zh; kanton zürich, Switzerland
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung
Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation - wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.

Was dich bei uns erwartet

  • Du pflegst und betreust 1 - 3 Frühgeborene ab der 23. SSW oder schwer kranke Neugeborene - liebevoll, professionell und individuell.
  • Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
  • Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung und begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
  • Du arbeitest nach aktuellen, evidenzbasierten Leitlinien und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
  • Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.
Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
  • Idealerweise ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege (NDS) oder ein NDK Neonatologie.
  • Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau- weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten

  • Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
  • Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
  • Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
  • Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Möglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
  • Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
  • kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
  • dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)
  • nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums
  • nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze
  • Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
  • Attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo

Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns! Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an michele.walter@usz.ch, damit wir mit dir in Kontakt treten können.

Du möchtest noch mehr wissen?


Für einen Austausch steht dir Kai Roloff, Abteilungsleiter Neonatologie, gerne zur Verfügung.


Tel. +41 43 253 07 79
Mail kai.roloff@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Michèle Walter
Recruiting
michele.walter@usz.ch

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
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