Manager:in Talent Management & Development

Manager:in Talent Management & Development
Manager:in Talent Management & Development 80-100%
Arbeitsort
Zürich
Pensum
80-100%
Arbeitsbeginn
01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Bist das Du?
Möchtest du die Talententwicklung aktiv mitgestalten und junge Talente sowie interne Nachwuchskräfte auf ihrem Weg begleiten?
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du bei ISS Schweiz die Verantwortung für zentrale Talent- und Nachwuchsprogramme und prägst damit die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit.
Das erwartet Dich
Du verantwortest unser internationales Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus, von der Rekrutierung über die Einsatzplanung bis zur Begleitung der Teilnehmenden und beteiligten Führungskräfte.
Du betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie internen Stakeholdern.
Du entwickelst unsere Talentprogramme kontinuierlich weiter und stellst deren nachhaltige Wirkung und Qualität sicher.
Du unterstützt unsere Führungskräfte in der Identifizierung, Begleitung und Förderung interner Talente und unterstützt die Umsetzung unseres Talent-Management-Prozesses.
Du konzipierst und realisierst Talent- und Entwicklungsinitiativen sowie Formate wie Company Days, Onboarding-Programme und weitere Lern- und Vernetzungsanlässe.
Du leitest oder unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Personalentwicklung und wirkst aktiv an konzeptionellen Weiterentwicklungen mit.
Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren Anspruchsgruppen zu-sammen und berätst diese in Fragen der Talententwicklung.
Das bringst Du mit
Höhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Organi-sationsentwicklung.
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung, Learning & Development oder Human Resources.
Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten sowie Freude daran, Konzepte erfolgreich umzusetzen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Konzeptionelle und analytische Stärke kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise (Hands-on Mentalität).
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
Über uns
Mitarbeitergeschichten
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.
Dein Kontakt
Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21
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