FaGe für die Nephrologie-Onkologie 60-100%

Begleite Patientinnen und Patienten in der Nephrologie und Onkologie mit Fachkompetenz und Herz. Dich erwartet ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

Deine Hauptaufgaben

• Pflege und Betreuung von Patient:innen in Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Übernahme von administrativen und logistischen Tätigkeiten auf der Station
• Du hilfst mit der Abteilung ordentlich und sauber zu halten und packst gerne mit an
• Mitverantwortung bei der Ausbildung der Fachpersonen Gesundheit und neuer Mitarbeiter:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
• Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mit
• Schnell ändernden Patientensituationen fordern dich positiv heraus
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für die Patient:innen und engagierst dich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege
• Eine konstruktive und wertschätzende interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit
• Erfahrung im Akutspital von Vorteil
• Du arbeitest in allen Schichten gern

Unser Angebot

Die komplexen Patientensituationen bieten ein anspruchsvolles, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld.

Option auf den Partnerabteilungen Nephrologie und Onkologie zu arbeiten

Ein motiviertes Pflegeteam unterstützt dich in der auf dich abgestimmten Einführungszeit bei der Betreuung unserer Patienten*innen. Das Leitungsteam, bestehend aus Fach- Führung und Bildung, begleitet und fördert dich in deiner beruflichen Entwicklung.

Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf Deine Wünsche abstimmen können. Um eine fundierte Einarbeitung gewährleisten zu können, solltest du dir für die ersten 3 Monate ein Pensum von mindestens 80% einrichten können.

Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitmodelle

Weitere Auskünfte

Weitere Informationen zur Stelle erhältst du von Daniela Gsell, Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 12 78 oder Ilja Schudel, Abteilungsleiter Pflege, unter +41 43 253 06 21.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Marie-Louise Fader

Recruiting

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.