Retail Watchmaking Training Content Specialist

Description du poste

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Retail Training Content Specialist, rattaché au Retail Training Manager.
Vous contribuerez à la structuration et au développement des contenus de formation horlogère pour les équipes boutiques à l’international, en soutenant l’excellence du réseau et l’expérience client.

Vos principales responsabilités seront:

• Consolider et structurer les connaissances horlogères issues de sources internes
• Assurer la clarté, la cohérence et l’accessibilité des contenus
• Construire et maintenir une base de connaissances dédiée au retail training
• Concevoir des contenus pédagogiques (modules, outils, supports) adaptés aux marchés
• Contribuer aux projets de formation via la création de contenus et livrables
• Collaborer étroitement avec le Retail Training Manager et le Project Coordinator
• Participer à la préparation et au suivi des initiatives de formation
• Co-créer avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en retail, idéalement en horlogerie de luxe
• Solide connaissance de l’horlogerie et de l’environnement boutique
• Expérience en formation, développement de contenu ou gestion de projets
• Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
• Aptitude à vulgariser des concepts horlogers
• Sensibilité au design de contenu et à l’expérience d’apprentissage
• Approche structurée, proactive et collaborative
• Français et anglais courants indispensables

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.