Junior PMO Supply Chain Digitalisierung 80-100%

Als Junior PMO unterstützt du die Projektleitung bei der operativen Steuerung und Koordination des Gesamtprojekts - Digitalisierung der Supply Chain Prozesse - und leitest dabei auch eigenständig ergänzende Teilprojekte. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Projektkoordination & Projektmanagement
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Aufgabenpaketen
• Planung und Organisation von Workshops, Meetings und Stakeholder-Terminen
• Leitung eigener Zusatzprojekte von A bis Z
• Reporting/Kommunikation & Trainings
• Erstellung von Fortschrittsberichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Koordination und Vernetzung von Supply-Chain-Themen über verschiedene Stakeholder und Fachbereiche hinweg
• Aktive Unterstützung beim Kommunikationsmanagement innerhalb des Projekts
• Selbstständiges Durchführen von SAP MM Schulungen inkl. Erstellung der Trainingsunterlagen
• Sparring-Partner
• Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Prozessen und Systemen
• Mitdenken, Vorschlagen, Priorisieren: Du hilfst mit, das Projekt operativ und strategisch erfolgreich zu machen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Standards und digitaler Lösungen

• Fundierte Erfahrung im Supply Chain vor allem Einkaufsprozesse mit SAP MM
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten
• Anwenderkenntnisse/Key User/Super User von SAP MM sowie Interesse an digitalen Lösungen, Prozessoptimierungen und modernen Technologien
• Erste praktische Erfahrung mit KI gestützten Tools
• Vertraut im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden (z. B. Wasserfall, Scrum, Hybrid)
• Organisatorisches Talent, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Konzepte adressatengerecht zu präsentieren und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen
• Verhandlungssicher in Deutsch. Französisch ist ein grosses Plus. Verhandlungssicheres Englisch, falls kein fliessendes Französisch vorhanden.

• Hybrides Arbeitsmodell (60:40)
• Übernahme Option und Entwicklungsmöglichkeit
• Mitgestalten bei einem grossangelegten landesweitem Projekt
• Proaktives Einbringen willkommen