Chef·fe de Projet Sanitaire

ph3Activités responsabilités /h3 pRattaché.e à notre bureau de Renens, vous êtes en lien direct avec les responsables de la structure et assurez la gestion complète des projets sanitaires pour la Suisse romande. Vous intervenez dès l’avant-projet et pilotez toutes les phases SIA, en collaboration avec les équipes internes, les mandataires et les clients. Vous apportez votre expertise dans des contextes techniques variés et exigeants – industrie, immeubles de logements, bâtiments de grande hauteur ou secteurs spécialisés comme le pharmaceutique – en garantissant la qualité, le respect des délais et des objectifs budgétaires. Véritable représentant.e de l’entreprise, vous jouez un rôle actif dans le développement et la fidélisation de la clientèle. /p ul liÉtablir des concepts techniques /li liPlanifier les prestations techniques dans le respect des délais des projets /li liSuperviser et déléguer différentes tâches dans le cadre du suivi d'un projet (plans, contrôle sur chantier, etc.) /li liSuivre l’exécution des prestations, de la qualité et de la remise des rendus (descriptif, devis général, soumissions…) /li liÉvaluer les risques techniques et économiques durant tout l'avancement du projet /li liParticiper à la préparation des offres et au développement de l’activité en Suisse romande /li liSuperviser le travail des équipes de dessinateurs / techniciens internes /li liCoordonner les prestations exécutées par les prestataires externes /li /ul h3Ce que vous apportez /h3 ul liFormation tertiaire supérieure (EPF, HES) avec 5 ans d’expérience, ou Technicien.ne ES avec 7/8 ans d’expérience /li liExpérience confirmée dans la technique du bâtiment sanitaire ; un plus : connaissance pratique dans les CFC chauffage, ventilation, régulation /li liExpérience en bureau d’études suisse d'au moins 3 ans et connaissances des lois sur l’énergie, des normes (SIA, SICC…) et des directives (Suissetec, AEAI…) /li liMaîtrise des outils Microsoft (Excel, Teams, Planner…) /li liMaîtrise du français. L’anglais et/ou l’allemand seraient un plus /li /ul h3Ce qui nous distingue des autres /h3 ul libMobilité durable: /b Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site). /li libÉquilibre vie professionnelle personnelle: /b Horaires flexibles entre 6h00 et 23h00. Jusqu'à 60 % du temps de travail à distance, congés flexibles, congé sans solde jusqu'à six mois, congés d'entreprise pendant Noël et Nouvel An, prolongation des droits aux congés après naissance d’enfant avec 4 mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l’autre parent, modèles de travail individuels sur demande. /li libRémunération attractive et avantages supplémentaires: /b 13ème mois, participations aux résultats, primes de fidélité à partir de cinq ans de service, récompense financière 2 000 CHF pour le recrutement de nouveaux talents. /li libApprentissage tout au long de la vie: /b Programmes de formation internes, jusqu’à trois jours par an de congé pour des formations, contributions aux frais de formations longues. /li libSanté et bien-être: /b Prestations sociales et de santé au-delà du minimum légal, assurances accidents étendues, indemnités journalières maladie, postes de travail ergonomiques, gestion santé en entreprise, conseil social externe MOVIS. /li libPrévoyance professionnelle: /b Régime de retraite attractif avec deux tiers des cotisations pris en charge par Gruner. /li libOpportunités de carrière variées: /b Trois parcours professionnels (direction, gestion de projet, fonction technique), possibilités de mutation et missions à l'étranger. /li /ul pGruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu. /p pAvec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations. /p pChez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles. /p /p #J-18808-Ljbffr