Stellenbeschreibungstrong bArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /strong pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. /p strongProjektleiter:in Technik /strongpSchafisheim | 80 -100 % | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pProduktion / Technik /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Rupperswilerstrasse br 5503 Schafisheim /p p strongbAufgaben /b /strong pulliDu leitest anspruchsvolle technische Investitionsprojekte bis zu 10 Mio. CHF, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe. /liliDu behältst jederzeit den Überblick über Planung, Bestellung, Umsetzung sowie Kosten- und Terminmanagement. /liliAls Drehscheibe koordinierst du interne Abteilungen sowie externe Partner durch alle Projektphasen. /liliDu führst Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und erstellst die entsprechenden Dokumente. /liliMit deinen Konzepten und Vorprojekten schaffst du die Entscheidungsgrundlage für die Standortleitung. /liliDu baust nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und pflegst diese. /liliZudem unterstützt du die operativen Technik-Teams mit deinem Fachwissen. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur:in FH/Uni oder Techniker:in HF. /liliMehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, idealerweise in der Lebensmittelindustrie. /liliDu überzeugst mit Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen und einer schnellen Auffassungsgabe. /liliStrukturiertes, zielorientiertes und vernetztes Denken zeichnet dich aus. /liliDu handelst selbstständig, bringst dich aber ebenso gerne im Team ein. /liliMit deiner Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit schaffst du Vertrauen bei allen Stakeholdern. /liliGewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise runden dein Profil ab. /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbTobias Widmer /bbrHR Marketing /p