StellenbeschreibungpstrongZeit für eine Veränderung? /strong Wir finden für Sie den passenden Job! /p pAuf Grund von unserer Kompetenz und Erfahrung verstehen wir beide Seiten: Sie als Bewerber und die Arbeitgeber und bringen, mit modernster digitalen Tools, die zwei zusammen, die die gleichen Vorstellungen vom Arbeitgeber, dem Job, der Kultur, der Vergütung und weiteren wichtigen Aspekte haben. Eine effiziente, digitalisierte und nachhaltige Vermittlungsstrategie sind unsere Schlüsselwerte. /p pWir suchen für unsere Partnerfirma in Zürich zur Verstärkung eine/n /p pstrongBuchhalterIn (a) 80-100% /strong /p h2Aufgaben /h2 ul liFührung der Finanz- und Anlagebuchhaltung /li liMWST-Abrechnung für das In- Ausland (DE) /li liMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse /li liLiquiditätsplanung und diverse Auswertungen /li liAnsprechperson und Betreuung der jährlichen Revision /li liUnterstützung bei Kontierung und Erfassung von Kreditorenrechnungen sowie der Nebenkostenabrechnung /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liKV-Lehre EFZ und mehrjährige Praxiserfahrung in einer Buchhaltungsabteilung sowie Weiterbildung z.B. Fachausweis, mit vielseitigem Aufgabengebiet in einem KMU /li liZahlenmensch, bilanzsicher und schätzen ein interessantes Umfeld /li liZuverlässige, speditive sowie exakte Arbeitsweise aus /li liEigeninitiative und anpackende Mentalität mit hohem Qualitätsverständnis /li liStilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch C1 /li liVersierter Umgang mit Office Software (Windows, Office, ERP) /li /ul h2Benefits /h2 ul liEigenständiger Arbeitsbereich mit entsprechender Verantwortung /li liEin moderner Arbeitsplatz in Zürich mit guter Anbindung /li liDiverse Team- und Firmenanlässe /li liÜbernahme zusätzlicher Sozialversicherungskosten /li li5 Wochen Ferien /li /ul pstrongHaben Sie Lust das Wachstum unserer Partnerfirma mitzuprägen? /strongbrDann freuen wir uns bald von Ihnen zu lesen. /p p(a) steht für alle und heisst, dass bei uns alle willkommen sind, wir Diversität lieben und gegen jegliche Diskriminierung sind. /p pstrongEs können nur Direktbewerbungen akzeptiert werden. /strong /pbrpZeit für eine Veränderung? Wir finden für Sie den passenden Kandidaten/Job. Auf Grund von unserer Kompetenz und Erfahrung verstehen wir beide Seiten: Sie als Firma und Sie als Bewerber und bringen, mit modernster digitalen Tools, die zwei zusammen, die die gleichen Vorstellungen vom Arbeitgeber, dem Job, der Kultur, der Vergütung und weiteren wichtigen Aspekte haben. Eine effiziente, digitalisierte und nachhaltige Vermittlungsstrategie sind unsere Schlüsselwerte. /p pSie dürfen dabei auf Fachspezialisten aus dem Bereich Human Capital, den Bereich HR-Outsourcing, HR inkl. HR-Marketing, Employer Branding und Talent Acquisition as a Service, Talent Management und Rekrutierung, insbesondere auch im Bereich IT, zählen, die mit Unterstützung von modernster Technik digitalisiert die passende Stelle oder den passenden Kandidaten findet. /p pWie dürfen wir Sie heute unterstützen? Kontaktieren Sie uns unverbindlich. Wir freuen uns darauf. /p p(100% Diskretion ist selbstverständlich) /p
