Chef.fe de Projet Senior – Équipements Électromécaniques 80-100%

ppWSP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments. /p pNous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir. /p pImaginez un avenir meilleur pour nous tous, et un avenir meilleur pour vous. /p pAu sein de notre unité b« Transport Infrastructure » /b, nous recherchons pour notre équipe, un.e Chef.fe de Projet Senior, bÉquipements Électromécaniques /b 80-100 %. /p pDans ce rôle, vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et de grande envergure, esprit d'innovation et convivialité. /p h3VOTRE NOUVEAU RÔLE : /h3 pAu sein de notre équipe multidisciplinaire, vous intervenez en qualité de Chef de Projet senior / Maître d’œuvre pour des projets d’équipements électromécaniques dans le domaine des infrastructures de transport (ferroviaires, tramway, routiers, énergie…) /p pVous pilotez des projets complexes depuis les phases d’études et d’avant-projet jusqu’à la mise en service et l’exploitation, dans des environnements à fortes contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles. /p pEn tant qu’interlocuteur clé du projet, vous assurez le pilotage global des prestations, la coordination des interfaces métiers ainsi que la relation avec les maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. /p h3Vos principales responsabilités /h3 ul liPilotage global de projets multidisciplinaires (coûts, délais, qualité, risques et opportunités) /li liGestion contractuelle et financière des mandats /li liCoordination technique des systèmes électromécaniques (énergie, éclairage, ventilation, SCADA / supervision, signalisation, vidéo / sûreté, réseaux et systèmes industriels) /li liCoordination des interfaces avec les différents intervenants du projet (exploitants, maîtres d’ouvrage, mandataires tiers, entreprises, autorités et parties prenantes) /li liEncadrement et accompagnement des équipes projets (ingénieurs, projeteurs, techniciens) /li liOrganisation et pilotage des études, travaux, essais et mises en service /li liContribution au développement commercial de l’activité (participation aux offres, développement de la relation client, identification d’opportunités, soutien au développement stratégique de l’unité) /li /ul h3ET SI C'ÉTAIT VOUS ? /h3 ul liTitulaire d’un Master EPF en génie électrique ou titre jugé équivalent /li liMinimum 8 ans d’expérience en gestion de projets dans les infrastructures de transport /li liMaîtrise des outils de gestion (MS Project…) et des normes suisses /li liRigueur, sens des responsabilités, respect des délais et budgets /li liEsprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail en équipe /li liExpérience en environnement pluridisciplinaire (systèmes, automatisme) /li liMaîtrise du français et de l’anglais /li /ul h3CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS : /h3 ul liNotre politique de travail flexible (travail à distance) ; nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous vous encourageons à trouver le vôtre /li liNous investissons dans votre développement et votre formation et mettons à votre disposition des plateformes de formation en ligne modernes et modulables /li liNous nous développons rapidement et proposons d'excellentes perspectives de carrière ; Nous sommes ouverts à vos idées et reconnaissons vos contributions /li liWSP s'efforce d'améliorer le monde qui nous entoure, notamment l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire /li liWSP, c'est une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences - venez découvrir notre fantastique équipe ! /li /ul h3À PROPOS DE NOUS : /h3 pNos collaborateurs et collaboratrices partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture de l'innovation, de l'intégrité et de l'inclusion. /p pNotre processus de recrutement : notre processus comprend 3 étapes, 1 échange téléphonique puis 2 entretiens et si tout se passe bien, notre offre ! /p pN’hésitez plus, rejoignez-nous! /p pToutes les candidatures seront examinées avec soin. /p pAvec nous, c'est possible. /p /p #J-18808-Ljbffr