Franchisenehmer*in Denner Partner 0-100%

ph3Overview /h3pDu möchtest selbstständig werden und in deiner Region einen Denner mit einer ganz persönlichen Note führen? Lass uns gemeinsam aus deinem unternehmerischen Flair, deinem feinen Gespür für den lokalen Markt und unserem Know-how als führender Discounter etwas Grossartiges machen: Dein Laden. /p h3Wichtige Hinweise /h3pBitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. /p h3Was du bewegst /h3 ul liAls Franchisepartner deinen Laden als Denner Partner oder Denner Express selbständig führen /li liDer Fünfer und s'Weggli: Vom Know-how des erfolgreichsten Lebensmittel-Discounters profitieren und gleichzeitig selbständig sein /li liAuf das breite und günstige Denner-Sortiment sowie auf attraktive Wochen-Aktionen zurückgreifen /li liDas Denner-Angebot gezielt mit regionalen Produkten ergänzen /li liKantönli- oder gar Dörfligeist? Finden wir gut! Dein Laden bringt Leben ins Quartier oder aufs Land /li /ul h3Was du mitbringst /h3 pbBranchen- und Führungserfahrung /bbr/im Detailhandel (Lebensmittel) wären ideal /p pbAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /bbr/im Detailhandel, am liebsten natürlich im Bereich Lebensmittel /p pbDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /b /p ul liUnternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken /li liGrosses Engagement und Biss, mit deinem Laden erfolgreich zu sein /li liGespür für die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bei dir vor Ort /li liEin einwandfreier Leumund und ein Startkapital ab CHF 50'000 /li /ul h3Bewerbung Kontakt /h3 pSteven Hirt /p pRecruiter Verkauf Zentralschweiz /p h3Rekrutierungsprozess /h3 pbVorselektion der Bewerbungen /bbr/Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbFachgespräch /bbr/In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbKennenlernen Team /bbr/Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p pbAbschlussgespräch vor Vertragsausstellung /bbr/Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p pbAngebot Vertragsausstellung /bbr/Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr