Teamleiter/-in Werkstatt 100 %.

Teamleiter/-in Werkstatt 100 %.

Führungsnah. Organisiert. Verbindlich.

Als Teamleiter/-in Werkstatt sind Sie dem technischen Betriebsleiter unterstellt und übernehmen eine zentrale Führungsrolle im operativen Werkstattalltag. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team effizient, termingerecht und qualitativ auf höchstem Niveau arbeitet. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und einem sicheren Gespür für Menschen.

Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und tragen aktiv dazu bei, Abläufe zu strukturieren, Mitarbeitende zu entwickeln und die Leistungsfähigkeit Ihrer Gruppe kontinuierlich zu steigern.

Ihr Wirkungskreis – hier führen Sie im Tagesgeschäft:

• Auftragskoordination
• Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitszeiten für Ihr Team
• Unterstützung des Mechanikerteams bei technischen Herausforderungen
• Produktive Mitarbeit bei Bedarf
• Sicherstellung der Garantiedokumentation und Einhaltung des Serviceprozesses
• Fachliche und personelle Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden für Ihr Team

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilmechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung als Automobilmechatroniker
• Führungserfahrung in der Automobilbranche (auch als angehende Führungskraft willkommen)
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch

Warum Sie zu uns passen:

• Weil Sie führen, ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren
• Weil Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Team weiterentwickeln möchten
• Weil Sie Freude daran haben, den Werkstattalltag aktiv mitzugestalten: effizient, menschlich und zielorientiert

Wir als Arbeitgeber leben/bieten:

• Ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Freiräume für Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden und -entwickeln

Als Teamplayer können Sie in einem neuen Umfeld viel bewegen.