Bereichsleiter:in Service Sanitär und/oder Heizung 100 %

pstrongUnternehmerische Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. /strong /p pUnser Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Gebäudetechnikunternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz. Seit den frühen 1950er-Jahren stellt es sich erfolgreich den dynamischen Herausforderungen des Marktes und nutzt den rasanten technologischen Wandel in der Haustechnik sowie in den Bauprozessen konsequent als Chance. /p pMut zur Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine agile Organisation prägen den nachhaltigen Geschäftserfolg. Leidenschaftliche Fachkräfte und hohes persönliches Engagement sind seit der Gründerzeit fester Bestandteil der Unternehmenskultur. /p pInfolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers am Hauptsitz im Zürcher Oberland suchen wir eine unternehmerisch denkende, erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als /p pstrongBereichsleiter:in Service Sanitär und/oder Heizung 100 % /strong /p pIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr gut eingespieltes Team. /p h2Aufgaben /h2 p· Führung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden (ein Projektleiter und drei Servicetechniker) /p p· Einsatzplanung sowie Controlling der laufenden Projekte (Kleinanlagenbau) /p p· Planung und Projektierung inklusive Kalkulation, AVOR und Abrechnungen /p p· Evaluation und Zwischenprüfungen von Umbauten (Kleinanlagenbau) /p p· Verantwortung für die terminliche, qualitative und finanzielle Einhaltung der Projektvorgaben /p p· Aktive Akquisition sowie Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen /p p· Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen /p p· Einführung und Weiterentwicklung eines elektronischen Rapportwesens /p p· Koordination und Leitung der Pikettgruppe (Anlagenbau und Service) /p h2Qualifikation /h2 ul liUnternehmerisches Denken mit Weitblick und Umsetzungsstärke /li liAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik /li liIdealerweise Weiterbildung als Sanitär- oder Heizungsmeister:in (Techniker:in HF) und betriebswirtschaftliche Weiterbildung /li liAusgewiesene Fach- und Projekterfahrung im Bereich Sanitär /li liMehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden /li liFähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu coachen /li liHohe IT-Affinität, gute CAD-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office /li liErfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Abacus /li liHohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke /li /ul h2Benefits /h2 ul liVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Handlungsspielraum /li liAbwechslungsreiche, spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung /li liModerner, sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen /li liTop ausgestattete, moderne Werkstatt- und neue Büroräumlichkeiten mit zeitgemässer Infrastruktur /li liAttraktive Rahmenbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug /li liSehr gute Erreichbarkeit dank Parkplätzen vor Ort und guter ÖV-Anbindung /li liGrosser Gestaltungsspielraum in der Team- und Bereichsentwicklung /li liAttraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEingespieltes, motiviertes und kollegiales Team /li /ul pInteressiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu. /pbrpDie Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden. /p