Nachwuchstalente Verkauf

strong Arbeiten, wo das Leben passiert /strong pCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. /p strongNachwuchstalente Verkauf /strongpVisp | 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Food /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br 3930 Visp /p p strongbAufgaben /b /strong pSie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team.brSie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft in den diversen Rayons. Unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) bewirtschaften Sie die Waren und setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen um. Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze.brAls Nachwuchstalent lernen Sie die Aufgaben in einer Verkaufsstelle vollumfänglich kennen, damit Sie sich auf eine Funktion mit Führungs- und Fachverantwortung optimal vorbereiten können. /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich /liliInnovative, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit dem Potenzial, in Zukunft eine Führungsfunktion auszuüben /liliSelbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise /liliHohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft /liliFlexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten /liliBereitschaft und Interesse an fortführenden Aus- und Weiterbildungen /li /ulbrbBemerkungen /bbrGehen Sie den nächsten Schritt an und bewerben Sie sich bei uns! /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pbMelanie Walpen-Jentsch /bbrHR Marketing /p