Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (MO / SA / nach Feiertagen)

strong bArbeiten, /b wo bVerbindungen /b entstehen /strong pWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.br /p strongLagermitarbeiter:in Leergutzentrale (MO / SA / nach Feiertagen) /strongpBern | 8 - 20 Std./Woche | befristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pLogistik / Transport /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Riedbachstrasse 161 br 3027 Bern /p p strongbAufgaben /b /strong pulliMit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden. /liliDu bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern. /liliZeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung. /liliAlles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliDu hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten. /liliDeutsch in Wort und Schrift hast du im Griff. /liliKomme, was wolle: Körperlich bist du topfit. /liliSchichtarbeit? Kein Problem für dich. /liliDu bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbGermann Steiner /bbrHR Marketing /p