Assistant-e RH – Recrutement et Formation

ph3Overview /h3pDescriptif du projet et du sous-projet. Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle. Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation, forme et accompagne les futurs professionnels RH et développe des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage permet de mettre en œuvre vos apprentissages, valider vos compétences et progresser dans un cadre structurant. /p h3Responsabilités /h3 ul liParticiper au processus de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration). /li liRédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux. /li liAssurer le tri des candidatures et organiser les entretiens. /li liSuivre les candidatures et mettre à jour les outils de reporting RH. /li liContribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). /li liParticiper à la mise en œuvre du plan de développement des compétences. /li liOrganiser les actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif). /li liAssurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, financements, évaluations). /li liMettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord. /li /ul h3Modalités du poste /h3 ul liDébut : immédiat ou à convenir /li liDurée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel) /li liFormat : télétravail /li liStatut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion /li liRéunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires /li /ul h3Votre profil /h3 ul liFormation ou expérience en ressources humaines, communication ou gestion de projet /li liExcellente aisance relationnelle et capacité de prise de parole /li liRigueur, autonomie, capacité d’organisation à distance /li liMaîtrise des outils numériques collaboratifs (Teams, Google Suite,…) /li liSens de l’organisation et gestion des priorités /li liFrançais C1 minimum requis ; anglais B2 apprécié /li /ul h3Nous vous offrons /h3 ul liFormation appliquée en gestion RH /li liFormation au recrutement et à l’intégration des équipes RH et coaching /li liEncadrement pédagogique + validation de compétences RH /li liCoaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation) /li liTélétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello /li liAttestation de stage + certificat de compétences acquises /li liIntégration dans le réseau alumni gaea +) /li liContribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle /li /ul h3Comment postuler /h3 pCandidature : CV et lettre de motivation à l’adresse en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHAP) /p p : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres /p /p #J-18808-Ljbffr