Leiterin / Leiter Bettenabteilung, Schwerpunkt Herzchirurgie (a) 80-100%

ph3Leiterin / Leiter Bettenabteilung, Schwerpunkt Herzchirurgie (a) 80-100% /h3 pArbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich /p pAnstellungsart: Unbefristet /p pMöchtest du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die herzchirurgische Pflege aktiv mitgestalten? /p pFür unsere Bettenstation mit Schwerpunkt Herzchirurgie suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten, Teamgeist und Leidenschaft für eine hochwertige Patientenbetreuung. /p ul liOperative wie auch personelle Führung der Bettenabteilung mit Schwerpunkt Herzchirurgie /li liAktive Mitarbeit im Pflegealltag /li liÜberwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie internen Richtlinien /li liGewährleistung eines reibungslosen Abteilungsbetriebes unter Berücksichtigung der organisatorischen und personellen Ressourcen /li liMitverantwortung in der Einhaltung des Budget /li liVertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern /li liAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) /li liMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital /li liBereits erste Führungserfahrung ab Stufe Stv. Leitung Bettenabteilung in einem Schweizer Akutspital /li liAbgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse /li /ul pNebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört. /p pWir fördern Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. /p /p #J-18808-Ljbffr