Verkaufsberater für Land Rover – Premium Autos & Vorteile

ph3Was Du über uns wissen solltest /h3pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. /ppDas bAutocenter Bern der Emil Frey AG /b vertritt 12 Weltmarken unter einem Dach. Zum Betrieb gehören unsere Markenwerkstätten, unsere Carrosserie sowie ein Ersatzteillager mit top ausgebildetem und spezialisiertem Fachpersonal. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliKompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft beim Fahrzeugkauf /liliVerkauf von Neu- und Occasionsfahrzeugen der Marke Land Rover inkl. Zusatzdienstleistungen (Finanzierung, Leasing, Versicherungen) /liliAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen /liliAktive Akquisition von Neukunden (Showroom, Telefon, Online-Anfragen) /liliErstellung von Offerten sowie Abwicklung von Kaufverträgen /liliOrganisation und Durchführung von Probefahrten /liliPflege und Präsentation des Fahrzeugbestandes im Showroom /liliTeilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen /li /ulh3Dein Profil /h3ulliErfahrung im Automobil-Gewerbe und Neuwagenverkauf /liliLeidenschaft für Autos und Freude am Kundenkontakt /liliÜberzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick /liliSelbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise /liliHohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung /liliGute IT-Anwenderkenntnisse /liliFührerausweis Kat. B /li /ulh3Was wir Dir bieten /h3ulliZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /liliEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /liliEine langfristige Unternehmensperspektive /liliIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten /liliMindestens 25 Tage Ferien /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p /p #J-18808-Ljbffr