Dipl. Pflegefachperson HF / FH - 40-100% (optional mit Zusatzfunktion RAI-HC Verantwortliche/r)

ppSenevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liProfessionelle, individuelle Pflege und Betreuung nach festgelegten Pflegerichtlinien /li liDu vertrittst bei Abwesenheit die Pflegedienstleitung /li liDu führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch (optional) /li liGewährleistung einer vollständigen, fachgerechten und differenzierten Betreuung /li liDu führst RAI-Assessments und BMF termingerecht durch /li liDu erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung /li liÜbernahme der Tagesverantwortung /li liTeilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDiplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung /li liGute Kenntnisse im Bereich RAI-HC von Vorteil /li liDu stehst engagiert und motiviert im Pflegeberuf und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen, Kollegen und Lernende weiter /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil /li liDu bist selbstständig, kompetent und aktives Mitdenken ist dir wichtig /li liEine emphatische Begleitung der Bewohnenden ist für dich ebenso selbstverständlich, wie eine effektive Arbeitsorganisation und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul liUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden /li liEinzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe /li liVergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Brot /li liArbeitsbekleidung wird zur Verfügung gestellt /li liVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) /li liGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr